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株式会社昭和鉄網

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容のご紹介 当社では、鉄筋コンクリート向けの金網や鉄筋格子など、建設現場で欠かせない製品を製造しています。 入社後は、製造機械の操作や鉄線加工を中心に、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ◆ メインとなるお仕事 ◆ ① 製造機械オペレーター（未経験から始められます） 鉄線ロールを機械にセットし、**「直線機（ちょくせんき）」**と呼ばれる装置を使って、鉄線をまっすぐに伸ばし、必要な長さにカットします。 一度覚えてしまえば、黙々と自分のペースで進められる作業です。 ② 鉄筋・鉄線の加工・組立 以下のような工程を、先輩と一緒に行いながら覚えていきます。 鉄線の溶接 切断作業 機械を使った加工 金網や格子の組立 複雑なように見えますが、どれもOJTで丁寧に教えるので心配はいりません。 ③ 工程管理（簡単なチェック業務） 製品が図面通りにできているか、寸法に誤差がないかなどを確認します。 むずかしい専門知識は不要で、簡単な数字が見られればOKです。 ◆ 教育体制について ◆ 「見て覚えて！」という放任型ではなく、一つずつ丁寧に教えるスタイルです。 分からないことはすぐ確認できるため、未経験の方も安心。 先輩社員は全員、未経験からスタートしているので気持ちを理解したうえでサポートします。 ◆ こんな方に向いています ◆ 一人で黙々と作業を進めたい コツコツ取り組むのが好き 難しい作業より、決まった流れの仕事が得意 安定した職場で長く働きたい ◆ 子育て世代も働きやすい環境です ◆ 当社では、子育て中のスタッフも活躍中。 保育園・学校行事や送迎など、家庭の事情に合わせた勤務時間に柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ筑豊本線「筑前垣生駅」より車で13分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 変形労働時間制：1年単位 8：20～17：00 残業なし 休憩1h

給与

月給190,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 1万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万円 賃金はこれまでの経験・能力・勤務態度等を考慮し決定致します。

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日はお休みです。 また、会社カレンダーに沿って計画的に休暇を取れるようになっています。 土曜日は6〜8月は毎週休み その他の月も 月に1〜2回、しっかり休めます。 お盆・年末年始には長めの休暇あり 有給休暇も取得でき、メリハリのある無理のない働き方ができます 仕事に向き合う時間、家族との時間そして体を休める時間。 その３つを大切にできる職場です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 無理なく働き続けられるよう、身のまわりの環境づくりにも力を入れています。 社内行事（BBQ大会・忘年会）あり 休憩室あり 転勤なし 車通勤可（無料駐車場あり） 交通費支給（月上限16,000円） マスクや消毒液の支給など、状況に応じたサポート実績あり 物価高対策として手当の支給や、生活支援として米の配布実績あり メンター制度・キャリア相談窓口あり 財形制度あり 退職共済加入 派手ではありませんが、働く人の暮らしを支える仕組みを、着実に整えています。

対象となる方

求めている人材 ◆ 地元・北九州に貢献したい方 昭和鉄網は、地域のインフラを支える鉄筋製品をつくる会社です。 「生まれ育った地域に恩返ししたい」「安心して暮らせる街づくりに関わりたい」―― そんな気持ちを持った方を、私たちは心から歓迎します。 ◆ まじめにコツコツ取り組める方（未経験でも大歓迎） 特別な資格や経験は必要ありません。 必要な技術は、先輩たちが丁寧に教えます。 コツコツと確実に仕事を進められる「まじめさ」こそ、昭和鉄網で長く活躍する一番の力です。 ◆ 仲間と協力しながら仕事ができる方 鉄筋の加工や組立は、一人で完結する仕事ではありません。 声を掛け合い、安全確認をしながら、チームで品質を守っていく仕事です。 協調性を大切にできる方をお待ちしています。 ◆ 49歳までの方を幅広く歓迎しています これまでの経歴より、「これから一緒に頑張れるか」を重視しています。 転職や再スタートを考えている方にも、安定して働ける環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後6か月間は“スタート期間”として、通勤手当のみの支給となり、各種手当・賞与・昇給はありません（有期雇用契約）。 その間に、仕事への姿勢・覚える速さ・チームとの相性・本人の希望などをていねいに見させていただきます。 6か月経過後は、 「正社員として長く働いていただくか」 「もう少し有期雇用で経験を積むか」 を総合的に判断し、しっかり話し合ったうえで決定します。 がんばりが正当に評価される仕組みですので、安心してスタートしてください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1320円 〜

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考は 適性検査（合否には影響しません）・工場見学・面接 を合わせて、 おおむね 60分ほど を予定しています。 面接の際に、実際の工場内をご覧いただくこともできます。 職場の雰囲気や作業の様子を事前に知っていただけるよう、 担当者が丁寧にご案内いたします。