募集情報
【大阪市生野区小路】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/介護業界未経験OK
【アピールポイント】 【大阪市生野区小路】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/介護業界未経験OK
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月給247,000円~312,000円
【勤務時間】 7:30~16:30、10:00~19:00 シフト制 ※休憩60分
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【大阪市生野区小路】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/介護業界未経験OK
【アピールポイント】 【大阪市生野区小路】看護師(准看護師または正看護師の資格をお持ちの方)/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/介護業界未経験OK
【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ご利用者の健康管理、服薬管理 点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 往診医との連携 通院介助 介護業務の補助 ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア介護事業や保育事業などを全国展開しているヒューマンライフケア。介護や育児のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。そんな当社では、大阪市生野区小路にある小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア生野の宿」の看護スタッフを募集します。スタッフ一人ひとりの目標やライフスタイルにあった働き方のできる環境が整っていますよ。 おすすめポイント通い・訪問・泊りのサービスを組み合わせている小規模多機能型居宅介護でできることは無限大!スタッフが一丸となって目の前のご利用者様のために何ができるかを考え、それを実行できることが最大のやりがいです。少人数制なので、ゆったりとした時間の中で業務に慣れていっていただくことができます。各種手当や福利厚生の充実を図っているほか、職員の頑張りには昇給でしっかりと応えています。安定した環境で長くお仕事していきたいという方にはぴったりです。産休・育休・介護休暇制度が整っていますので、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 ブランクがある方も安心してスタートできる正職員雇用のお仕事です。ヒューマンライフケアの一員として、ひとりでも多くの「人」をサポートしませんか?
crew’ve株式会社
大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号
【勤務地備考】 大阪メトロ千日前線「小路駅」より徒歩5分 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩8分
crew’ve株式会社
シフト制 【勤務時間】 7:30~16:30、10:00~19:00 シフト制 ※休憩60分
月給247,000円~312,000円 【給与】 月給 247,000円〜312,000円 ▼月給/保有資格別 257,000円~312,000円(正看護師) 247,000円~307,000円(准看護師) ▼年収/保有資格別 356万円~425万円(正看護師) 344万円~419万円(准看護師) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【休日休暇】 ・月8~10日休み ※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・賞与年2回(6月 ・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園 ・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者 ・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 自転車通勤OK
【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。
【応募資格】 ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
試用期間あり 試用期間:3ヵ月 試用期間の条件:本採用と同じ
【応募の流れ】 【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 アクセス(勤務地) 所在地 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号 【応募方法】 応募フォームにてご連絡ください。 ■WEBからの応募 24時間受付中! 必要事項をご入力の上ご応募ください。
会社名
crew’ve株式会社
代表者
所在住所
千葉県八千代市大和田新田1089-111
代表電話番号
09054976729
事業内容
生活関連サービス
掲載開始日:2025/07/07
原稿ID:861fad142c1b81b8