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いすゞ自動車株式会社
【藤沢/人事】HRBP担当 「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会 人事企画/制度設計
開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。
月給330,000円~440,000円
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勤務地
いすゞ自動車株式会社
神奈川県藤沢市土棚8
いすゞ自動車株式会社
予定勤務地 神奈川県藤沢市 勤務地 勤務地① 事業所名:藤沢工場 所在地:神奈川県 藤沢市 土棚8(湘南台駅から社用バス14分) 最寄駅:小田急電鉄 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩22分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:藤沢工場:湘南台駅西口より無料送迎バスあり。 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして地球の「運ぶ」を創造するグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続ける
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会 仕事の内容 開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。 以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、担当部門内にて中心となって推進頂きます。同社は現在、人事システムの変革を行っています。まさにこの変革期にHRBPと共に事業課題の解決を人事サイドから支援できるやりがいの強いポジションです。 募集職種 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の人事経験(人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務) 【歓迎】■製造業での御経験 ■職能型人事組織での御経験 【やりがい】同社は現在、「モノ売りからソリューション提供企業への転換」「EV・自動運転への対応」「DX推進」といった構造改革の真っただ中です。HRBPは、こうした変革の中で「事業戦略と人材戦略を直結させる役割」を担うため、単なる人事施策の実行者ではなく、「変革の推進者」として経営と並走する立場で働けます。戦略性、難易度、影響力の面で非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 面接内でご説明いたします
その他
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給330,000円~440,000円
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:
掲載開始日:2026/01/15
原稿ID:8642ed7ce3a5bae8
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勤務地
職種
特徴
神奈川県
藤沢市
藤沢駅(神奈川県)
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長後駅(神奈川県)
湘南台駅(神奈川県)
六会日大前駅(神奈川県)
善行駅(神奈川県)
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