株式会社CTF GROUPのアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
■キャリアアップについて
CTF GROUPは2027年に上場を目標に体制強化を進めており、 今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。
→年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能です！ 事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります！
◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します！

■服装
基本的にはオフィスカジュアル、ネイル髪型は自由なのでラフな環境で働けます!

■補助 家賃補助があり、メンバーでも毎月5万円がつきます。昇給とともに家賃補助の変動あり!
理念 ・ビジョン
「経営プロセスに革新」で企業の未来を共に創っていく

【経営理念】
「創造で＿＿をデザインする.」
には従業員・お客様・関わる全ての皆さまでそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。

私たちCTF GROUPはそれぞれのを事業を通じてデザインしていくことが、
私たちの経営理念になります。

【ミッション】
Discomfort with common sense
〜小さな気づきから常識に違和感を〜

私たちは経営理念を実現するため、目指すべき指標として、このミッションを掲げています。
常に常識に違和感を持ち続けなければ創造でをデザインする事はできません。

【行動指針】
ロ日常に発見を
→指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする
ロ可能性に喜びを
→新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す
ロ失敗に賞賛を
→失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというホジティブな事象であること
ロ挑戦に共感を
→何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません
ロ人生に花束を
→チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましよう

日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。
どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましよう！

1歩1歩着実に成長し、様々なステークホルダーに貢献し、
未来を創造する会社を必ず創っていきます。
仕事・事業
CTF GROUPでは「想像で＿＿をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んで参りました。

昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。
我が国はデジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。
そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められています。

一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。
当社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。
労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、業界初の本物の「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチでマーケティングの枠組みを超え、中小企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーとして皆さまのビジネスの成功に貢献していきます。

目まぐるしく変化する市場に対して、CTF GROUPは常識に違和感を持ち、企業や働く人々に価値あるサービスを提供し続け、未来を創造する会社として社会貢献を実現することを目指します。
働く人・社風
▼ 90%以上が業界未経験！
当社では、90%以上のメンバーが業界未経験からのスタートです。経験は不問で、やる気と意欲を重視しています。多くの未経験者が活躍している環境で、ゼロからスキルを身につけ、成長していけるチャンスがあります。

▼ 若いメンバーが活躍する職場
平均年齢26歳で、若いメンバーが中心となって活躍しています。フレッシュなエネルギーが溢れる職場環境で、同世代の仲間と共に切磋琢磨しながら成長していけます。

▼楽しむことができるのは仕事だけじゃない
『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』
働き方を大切にしている当社では、長期連休を取得することも可能です。
実際に、直近の年末年始休暇は10連休以上ありました！
メリハリ付けて働ける環境があるからこそ、仕事にもモチベーション高く挑むことができます。

▼社内イベントも開催中！
当社のメンバーは平均年齢が26歳と同世代が多く、馴染みやすい環境があります。
BBQやフットサル活動・ゴルフ活動など様々なアクティビティもあり、社員同士の仲の良さも当社の特徴の1つ。

仕事内容:
当社のサービスである、「ZERO SALES」「ZERO MARKETING」「ZERO PROMOTIO」のインサイドセールスをお任せいたします。最初は、営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社のサービスのご提案機会をいただくための商談アポイント獲得をメインに⾏いますが、アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方、インターン生をまとめ、マネジメントするところまでを行っていただきます。また、展示会出展の企画やWebマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法でのアポイント獲得を企画・実行をしていただきます。

1. 《何を売るのか（商品・サービス）》
・ZERO SALES（営業支援）
・ZERO MARKETING（WEBマーケティング支援）
・ZERO PROMOTIO（SNS運用支援）

2. 《誰に対して売るのか（顧客）》
・経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長

3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》
・新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。
また、展示会への出展やWEBマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、電話以外の手法も企画・実行していただき、より効率的なアポイント獲得に向けての全体最適化をしていただきます。

求める人材:
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
▼下記を全て満たす方
・何かしらの営業経験あり
・数値分析などが苦ではない方
▼マインド面・人柄
・営業数値(売上)にコミットしてきた方
→新部門立ち上げフェーズのため、能動的に様々なことに対してチャレンジできる方が好ましいです。

・論理的思考力があり、コミュニケーション能力の高い方
→対面/オンラインでのコミュニケーションがメインのため、相手にどうやったら伝わるかなど試行錯誤できる方。

株式会社CTF GROUP
東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル6F

勤務地:
勤務地
東京本社
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6F

固定時間制

勤務時間・曜日:
勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務
なし
月間平均残業時間
20時間以下

休暇・休日:
休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
その他の休日休暇
アニバーサリー休暇

なし

2名

年俸3600000～10000000円

給与:
想定年収
360万円~1,000万円
年収例:
1,000万円/月給80万円+インセンティブ・・・4年目マネージャー
650万円/月給50万円+インセンティブ・・・2年目リーダー
450万円/月給35万円+インセンティブ・・・1年目メンバー
月給
30万円~80万円
賞与回数
業績賞与
インセンティブ
あり
▼月間賞与(平均達成率65%)
毎月の目標達成につき5万円支給

▼クオーター賞与(＊平均達成率35%)
3ヶ月間のクオーターを連続達成すると+5万円支給

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  福利厚生・諸手当
  社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度
  その他の福利厚生・諸手当
  独自福利厚生(CTF Vivid Life)

その他:
この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に
好印象を持って頂けるノウハウや
面接対応・対策もお教えします。

弊社で推薦文を作成し、
直接人事担当者にご推薦いたします。

直接企業様の人事判断で選考は行われますので、
スムーズに選考可能です。
その為、選考通過率も格段に違います。

また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。
＼ご応募お待ちしております！/／

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社CTF GROUP

合同会社未来共創

佐伯昌吾

人事・人材サービス

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

0787416377