- 正社員
株式会社インクルー
児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者
オープニングスタッフ募集/HUG導入済/賞与年2回/重心型・障がい児が初めてもOK!
最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 日立駅
株式会社インクルー
年俸4,200,000円~5,600,000円
勤務地
株式会社インクルー
茨城県日立市東成沢町3丁目20-16
株式会社インクルー
勤務地 インクルー東成沢教室 茨城県日立市東成沢町3丁目20-16
アクセス
仕事内容
仕事内容 \2026年春(3月or4月)オープン予定/ 重心型放課後等デイサービスのオープニングスタッフ募集! 重心型の経験がない方も大歓迎! 一緒に教室を作っていきましょう! 【インクルーで働くポイント】 ・重心型なので定員5名! ・個別支援計画も少なめ! ・昇給年1回&賞与年2回! ・社用車も用意してあります! ・健康診断補助制度あり! ・資格取得支援制度あり! ・独自の療育プログラムがある! ・独自の研修制度で知識UPできる! 【児童発達支援管理責任者の具体的な仕事内容】 1日の定員が5名なので契約者数は通常の放課後等デイサービスよりも少ないことが予測されます。そのため1人ひとりの個別支援計画・モニタリングの作成に時間を割くことができます。 〇余裕を持って進めていきたい方にはピッタリ! オープニングなので契約者が増える度に作成していけるので、いきなり仕事量が多いということもございません。前任者からの引き継ぎでわからないことが多いということもないので、自分のスタイルで作成していけます。 〇児童発達支援管理責任者の育成&更新研修もサポート! 経営陣は児童発達支援&放課後等デイサービスでの経験が豊富。個別支援計画やモニタリングを効率的に行えるようHUGのシステムを導入しております。今月の更新が必要な生徒の管理や保護者サインをデジタルサインにするなど、これまで管理が難しかった業務が簡単になります。転職者の中には「前の職場でもこれを導入していればよかったのに!」との声も上がっています。オープニングなので一気に個別支援計画を作成するわけではないので、HUGのシステムを学びながら少しずつ覚えていけることもメリットです。HUGの使い方の研修も随時(何度も)行いますのでご安心ください。 〇e-ラーニングで研修充実! 放課後等デイサービスで働いているスタッフに聞くと、障がい特性について学びたくでも研修環境が整っていないとよく聞きます。弊社では1コマ3~5分で空き時間に学ぶことができるe-ラーニングを導入しています!自分のレベルに合わせて受講内容が変わっていくので無理なくレベルアップしていけます!
対象となる方
資格・経験 以下のいずれかの資格保持者 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※更新研修のサポートあり!
仕事の特徴
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
会社名
事業内容
教育支援サービス
所在住所
栃木県宇都宮市宮園町8番2号松島ビル2-1
代表者
代表取締役 髙﨑 雄太
応募に関するお問い合わせ
0292832000
会社ホームページ
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最寄駅 JR常磐線(取手~いわき) 日立駅
年俸4,200,000円~5,600,000円
勤務時間 8:30~19:00でのシフト制 ・8:30~17:30 ・10:00~19:00 など
- シフト制
掲載開始日:2025/12/08
原稿ID:867098d532357ba6
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勤務地
職種
特徴
茨城県
日立市
大甕駅(茨城県)
常陸多賀駅(茨城県)
日立駅(茨城県)
小木津駅(茨城県)
十王駅(茨城県)
雇用形態
キーワード