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魚河岸酒場 FUKU浜金 名駅三丁目店

仕事内容

アピールポイント: ＼＼経験を価値に！高月給でスタート！／／ 『同じ経験年数』『同じ責任範囲』でも、待遇は会社によって大きく開きます。当社は「何年働いたか」に加えて、「どんな仕事を任されてきたか」を評価する方針です！ 営業中の判断、新人への教え方、売上につながった提案——そんな経験を最大限に評価★役職が上がっても給与が動かない、という状態にはしません！！ さらに、働きやすさにも徹底的にこだわり、飲食企業の中でトップクラスのホワイト企業を目指しています◎ * 年間休日114日 * 年4回の公平な評価面談 * 頑張りを評価する明確な昇給制度 * 業績連動で賞与もしっかり還元 * QOLを高める福利厚生は36項 etc… アコラで働く社員さんの幸せの先に、より高度なサービスや、さらなるお客様の喜びがあると確信しています◎その対価として大きな利益を生み出し、その利益がみなさんに還元される。そんな幸せの循環になるよう、これからも絶え間なく企業努力をしています♪ ＼＼「成長企業」を、あなたの昇進機会に！／／ 出店が増えることは、お店を任せる人材が必要になること。アコラは2027年の東京出店を予定しており、これからの店舗運営を支える仲間を求めています。 年4回の公平な評価で、【店舗スタッフ→店長→マネージャー→幹部】を目指す道を知っていただきたいと思っています！今の会社で先が見えない方も、経験を活かす場所を広げてみませんか？ ＼＼店長も月8〜10日しっかり休めます！／／ お店づくりに力を注ぎながら、自分の時間も大切に。当社では月8〜10日休み、年間休日114日（有給5日含む）を確保しています！趣味を楽しんだり、大切な人と出かけたり、仕事以外の予定も大事にできます◎ これまでの店長経験をいかし、接客や運営の工夫に挑戦したい。その意欲を持って長く働けるよう、休日も確保しています。お店で実現したいことも、自分の暮らしも、どちらも大切にしていきませんか？

仕事内容: ─── ＊ ─── ＊ ─── ＊ ───＊ ─── 店長経験を、店づくりにいかしませんか？ あなたの工夫を、接客や運営で試せます！ 月8〜10日休み！年4回評価します★ 2027年、東京出店を予定しています！ ─── ＊ ─── ＊ ─── ＊ ───＊ ─── 名古屋駅すぐ！ふぐ料理と天ぷら、海鮮、豊富な地酒が肩肘張らずに味わえる「魚河岸酒場 FUKU浜金 名駅三丁目店」。本求人では、コミュニケーション力を活かせる店長候補（正社員）を募集します。 ▼魚河岸酒場 FUKU浜金ってどんなお店？ 女性が入りやすいオシャレな和空間で、居酒屋よりもちょっといいを目指し、「ふぐをカジュアルに楽しめる」をフックに人気を集める飲食ブランドです。 【仕事内容】 * 接客・料理提供・レジ対応 * 売上・食材・シフトの管理 * スタッフ育成 * 接客や運営の改善　など 《店長経験を、店づくりにいかせます！》 売上管理やスタッフ育成など、これまでの店長経験を土台に、接客や運営の工夫にも挑戦できます。「もっとお客様に喜ばれる接客をしたい」「スタッフが動きやすいお店にしたい」。そんな現場で感じてきたアイデアを、当社でいかしませんか？ 店舗ごとの工夫を大切にするアコラでは、日々の取り組みや成果を年4回の評価で確認し、昇給・昇格につなげています◎魚河岸酒場の運営を通じて、お店をつくる力をさらに磨いていきましょう！ 《飲食を、長く続けられる仕事へ》 「飲食の仕事は好き。 でも、この働き方をこの先も続けられるだろうか。」そんな不安を感じながら働いている方も、少なくないと思います！ 当社アコラグループでは、飲食を長く続けるためには、仕事のやりがいだけではなく、「しっかり休めること」「生活を守れる収入」の両方が必要だと考えています。 だから、働く環境そのものを整えています！ * 年間休日114日（有給5日含む） * 未経験者も月給31.8万円以上！ * 経験者は前職給与考慮ありで安心スタート 「稼ぎたいなら、休みを諦める」 「休みたいなら、収入を諦める」 そんな二択ではなく、ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと生活できる。飲食が好きな人が、5年後も10年後もこの仕事を続けたいと思える会社をつくっていきます！ 【アコラグループとは？】 飲食という仕事に”真面目”な会社です！ ▼ともに働く仲間に幸せな人生を 「偶然にも出会って、ともに働く仲間は生涯の仲間=家族。」長い人生共に支え合い、時には刺激しあい成長していける職場づくり、毎日幸せを感じられる職場環境を目指しています。 ▼ご来店されるお客様に夢のような世界を ご来店されたお客様に、食・サービス・雰囲気などで家では味わうことの出来ない、「夢」のような時間を提供し続けられるよう、日々成長していきます。 ▼地域に根づき、ありがとうと言われるカンパニーへ 子供の頃の駄菓子屋のように、地域になくてはならない存在に。末永くいつまでたっても、地域の皆様に貢献し、愛され、「ありがとう」と言われるカンパニーを目指しています。 ／／ 店長としての経験は積んできた。 次は、自分の工夫を試して、 お店をつくる力を磨きたい。 ＼＼ 売上管理も、スタッフ育成も経験してきた。だからこそ、接客や運営について試してみたいアイデアがある。そんな方に、アコラで店長経験をいかしていただきたいと考えています！ 当社では、店舗ごとの工夫を大切にしています。これまで培った運営の力を土台に、ふぐ料理や天ぷら、海鮮を楽しめる魚河岸酒場で、お客様に喜ばれるお店づくりに挑戦しませんか？ 年4回の評価機会では、日々の取り組みや成果を確認し、昇給・昇格につなげます◎月8〜10日の休みも確保し、自分の時間を大切にしながら、店長としてできることを広げていきましょう！