• 正社員

旭日電気工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 旭日電気工業株式会社 求人名 【名古屋/電気施工管理】創業100年超の安定経営/年間休日123日/賞与年間6ヵ月超 仕事の内容 ≪施工管理経験者でなくとも電気施工現場作業経験者も歓迎です！≫ 当社にて電気施工管理の業務をお任せいたします。本業の電気施工事業以外にも子会社で人材紹介業を運営する等幅広く事業展開しております！ 【業務詳細】公共系～民間系の電気設備工事の施工管理をお任せします。大規模な現場では7～10名程、最小でも3名程のチームで現場を担当しております。入社後は経験に応じてポジションと現場を決定いたします。将来的には大きな現場をお任せする現場のスペシャリストや、マネジメント業務を目指していただけます。◎過度な残業を推奨しない社風が定着、工事支援センターの業務支援により残業は月平均35時間に抑えられています。 募集職種 【名古屋/電気施工管理】創業100年超の安定経営/年間休日123日/賞与年間6ヵ月超

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給255,000円～280,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～￥280,000 基本給￥216,000～￥244,000 諸手当￥39,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度賞与支給実績6.14か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇(8/15)年末年始休暇(12/29-1/3)） 有給休暇：有（10～20日）（※制度・福利厚生備考参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：福利厚生サービス（リロクラブ）定年あり:65歳 再雇用制度あり:上限70歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■官公庁自治体の官舎・諸施設、学校、病院、マンション等の電気工事の施工管理 ※大型案件が中心 設立：1934年04月 代表者：代表取締役 富井 弘之 従業員数：239人 平均年齢：40.1歳 資本金：276百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒154-8521 東京都世田谷区 新町１丁目２１番１２号 本社以外の事業所：東京本店/札幌支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店 ■北関東営業所/千葉営業所/神奈川営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～創業より電気工事一筋の老舗企業～》 ■1914年の創業以来、100年以上に渡り電気設備工事を手掛けてきました。系列に属さない、独立系企業として国際展示場や官庁などの公共案件から、東京大学、京都大学などの文教案件。みなとみらいMID SQUAREなどの高層タワーマンションや、オフィスビルなどの民間案件まで独立系ならではの多彩な施工案件に強みがあります。また、本業である電気工事施工管理一筋に特化し15年間実質無借金経営ときわめて良好な財務状況を維持しています。 ■業界では有名な電気系施工会社ですので、100億円の売り上げを営業社員10名で取ってくることができています。指名も多い他、今まで培ってきた入札力も強みです。業績好調ですのでここ数年は毎年賞与額が上がっています。 ■会社を次の100年に残すために大きく組織を再編し、強化させることを最大のミッションとしております。 ■東京国際展示場、国立国会図書館、東京国際空港、陸自木更津整備場、シティタワーズ豊洲、代々木体育館、横浜ベイブリッジ等多数 決算情報： 決算期2023/09 売上高10,200百万円 決算期2024/09 売上高10,300百万円 ※決済単位：単体