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株式会社アットキャド

仕事内容

アピールポイント: ＼相談だけ・見学だけOK♪(^-)-☆／ ✨ブランクあり・第二新卒の方も相談OK！ ✨若手の方もなじみやすい雰囲気♪ ✨20代・30代の方の就職・転職に！ ✨働きやすさ・ワークライフバランス・ プライベート重視の女性の方も☆彡 ✨ハローワークでお探しの方もぜひ！

仕事内容: ＜こんな方にピッタリ!!＞ ★若いうちにキャリアアップを目指したい方 ★これまでの経験やスキルを活かして働きたい方 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★安定した環境で長く活躍したい方 ▶20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ▶さらなるスキルアップを目指している方 ▶新しい仲間と共に成長できる職場です♪ 【具体的な業務内容】 ◆法人企業へのアプローチ 電話やメールを通じて企業様へご連絡し、訪問・オンライン商談の日程を調整します。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートするため、営業未経験の方も安心です。 ◆ヒアリング 企業様を訪問し、「どのような人材を求めているか」「どの部署で人手が不足しているか」などをヒアリングします。 最初は先輩社員が同席し、徐々に一人で対応できるようになります。 ◆人材のご紹介 社内の人材コーディネーターと連携し、企業様のニーズに合った人材をご紹介します。 チームで連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ◆アフターフォロー 就業が決まったスタッフの定期的なフォローを行い、企業様・スタッフ双方をサポートします。 ※将来的には、一人あたり約60社を担当しつつ、新規開拓にも挑戦していただきます。 【入社後の流れ】 ●研修期間（1か月） 入社後1か月間は、東京本社にて研修を実施します。 人材業界の基礎知識やビジネスマナー、営業の基本スキルを座学と実践を交えて学びます。 社会人未経験の方でも、安心してスタートできる研修内容です。 ●OJT（配属後） 研修終了後は配属先にて、先輩社員のOJTのもと業務を開始。 先輩の商談に同行しながら、少しずつ実務に慣れていきます。 段階的に業務をお任せするため、無理なく成長できます。 〈業務効率向上にも注力〉 営業は法人対応に集中できる体制を整えています。 バックオフィスや人材コーディネーターと業務を分担しているため、 自分の役割が明確で、早期に成果を出しやすい環境です。