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株式会社エクセディ

[大阪]人事制度企画・運用:制度改定後の定着改善を推進 プライム上場メーカー 人事企画/制度設計

【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。

  • 月給260,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:10～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/GWに10日程度の長期休暇） 有給休暇：（入社月付与、入社月に応じて4～14日付与）
勤務地

勤務地

株式会社エクセディ

大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

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予定勤務地 大阪府寝屋川市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 寝屋川市 木田元宮1丁目1-1 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 マニュアルクラッチやトルクコンバータ、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界26ヶ国にあるグループ59社で生産・販売。培った技術を生かし、電動化に対応した新商品の開発/新規事業開発にも積極的に取り組む。

企業名 株式会社エクセディ 求人名 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】本社・人材組織開発部にて、人事制度の運用・改善を担当。今年7月に実施した人事制度改定を背景に、各種運用を通じ、制度の定着と継続的な改善を推進します。 【具体的には】 職務評価や職務ランク変更（昇格・降格等）の運用、職務ランクアップ試験、給与制度等の制度運用を担当します。あわせて、嘱託社員制度の見直しに伴う人事規程の改定、運用設計、導入準備、従業員からの問い合わせ対応、関係部署・管理職との調整を実施。企画フェーズは終盤ですが、実際の運用を通じて見えてきた課題に対する改善提案や制度設計にも関われます。 募集職種 [大阪]人事制度企画・運用：制度改定後の定着改善を推進◆プライム上場メーカー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】●人事部門において、等級・評価・給与・昇格等、何らかの人事制度運用に携わった経験をお持ちの方 ●関係部門や管理職層と調整・折衝しながら業務を進められる方 【歓迎】人事制度改定・導入・設計経験、大規模組織で制度領域を専門的に担当した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円～420,000円 想定年収 450万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥420,000 基本給￥260,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:5.27カ月(2025年度 組合員平均） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■日給月給制 ■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上） ■定年：60歳（再雇用あり）■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など 【業務内容】 雇入れ直後：採用・キャリア開発、全般に関する業務 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後：本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人材組織開発部への配属。人事制度改定後の運用・定着を担うチームにて職務評価・給与・職務ランク等の企画運用、幅広い制度に関わります。

その他

その他

備考 ※平均残業時間：0～10時間／月 ※業務により突発的な残業が発生する可能性があります。 ＜魅力＞「制度をつくって終わり」ではなく、会社に根付かせるところまで携われる 2026年7月に10年ぶりの人事制度改定を実施し、現在は新制度を組織へ定着させていくフェーズです。単に制度を運用するのではなく、運用上の課題を拾い、改善提案や制度設計につなげていくことができます。 また、正社員だけでなく、期間従業員や嘱託社員など、製造業ならではの多様な雇用形態を支える制度運用にも関われます。幅広い人事制度に触れながら、制度設計・運用の専門性を高められる点も魅力です。 当面は人事制度領域を担当しますが、中長期的には人事部内でのジョブローテーションの可能性があります。人事制度企画のみならず、適性・希望等に応じてグローバル人事、労務や給与等へ他領域を広げ、人事としての専門性とキャリアの幅を高めていけるポジションです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マニュアルクラッチやトルクコンバータ(自動変速装置用製品)を製造・販売 ■建設・産業機械用製品や二輪車用クラッチ等を製造・販売 設立：1950年07月 代表者：代表取締役社長 吉永 徹也 従業員数：14,654人 平均年齢：42.0歳 資本金：8,284百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒572-8570 大阪府寝屋川市 木田元宮１－１－１ 本社以外の事業所：■営業所(東京・神奈川・静岡・浜松・中部・広島) ■事業所（三重県伊賀市・三重県亀山市）■工場(埼玉県川越市・広島県東広島市) 関連会社：【国内】株式会社ダイナックスを含む計17社 【海外】北米・中米・欧州・オセアニア・アジア・中東/アフリカ計34社 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業概要】 自動車の駆動系部品で世界トップクラスのシェアを誇り、世界26ヶ国に展開する東証プライム上場企業です。 100年に一度の変革期を迎える中、「脱エクセディ」を合言葉に、全社を挙げた事業ポートフォリオの転換と経営変革に挑んでいます。 ≪コーポレート部門で働く魅力≫●【企業価値向上を牽引するダイナミズム】 ROE改善や最適な資本構成の追求、積極的なSR・IR戦略の実行など、企業価値の最大化に直結するダイナミックな財務戦略に携われます。実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の構築を通じ、経営改革の最前線で活躍できる環境です ●【経営と連動した先進的な人的資本戦略】事業戦略と連動したタレントマネジメントの高度化や、従業員エンゲージメントの向上など、次世代の組織づくりに裁量を持って挑戦できます。社員の成長と挑戦を後押しする人事戦略を自ら立案・実行できるやりがいがあります。 ●【大企業の基盤×ベンチャーのスピード感】強固な経営基盤を持ちながら、新事業創出に向けたスタートアップ出資やM&Aを積極的に推進しています。大企業でありながらベンチャー企業のようなスピード感で会社の次なる成長ステージを支え、未来の会社を共に創り上げるポジションです。 決算情報： 決算期2024/03 売上高308,338百万円 決算期2025/03 売上高309,600百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給260,000円～420,000円

  • 就業時間 08:10～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/09/29

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    原稿ID：86866c0a0ba6c9e5

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