• 正社員

特別養護老人ホーム 大原ホーム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・創立42年目の安定経営 ・職員の勤続年数は平均9.2年 ・資格支援制度や研修で専門知識を磨ける ・希望休日や長期休暇の相談OK ・年間休日118日！しっかり休める 介護職の資格取得のサポートはもちろん リーダー、管理職へのステップアップも可能！ さらに別部署へのキャリアチェンジも可能で 豊富なキャリアを描きながら働けます。 【仕事内容】 無資格・未経験の方も歓迎！ 介護業務全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 教育・研修制度はもちろん 資格取得のサポートやキャリアプランが充実しており 将来の多彩なキャリアへの目標も持てる職場です◎ ＜1日の流れ※日勤の場合＞ 8:30 朝礼 8:40 朝食、風呂準備 9:00 介助 10:30 レクリエーション 11:30 介助、昼食準備 12:00 昼食 12:30 休憩(60分) 13:30 介助、レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 介助 16:30 記録 17:00 終業 【勤務地】 京都市左京区大原 介護老人保健施設博寿苑 （通所リハビリテーションを含む） 介護老人保健施設おおはら雅の郷 （通所リハビリテーションを含む） 特別養護老人ホーム大原ホーム （老人デイサービスセンターを含む） ※通勤には京都市内までシャトルバス（無料）が利用できます 【キャリアステップについて】 業務スタート後は各ステップアップに応じて研修を設けています。 一般職員 ｜ 初級リーダー ｜ 中級リーダー ｜ 上級リーダー ｜ 管理職 ｜ 係長 とステップアップが可能。 マネージャー職や別職種へのキャリアチェンジも可能です！ ・人事、経理など事務系専門職 ・事務方として事業を支える介護支援専門員 ・教壇に立つ教育担当者 と、介護の経験を活かした幅広いキャリアへ挑戦できます！ 【企業情報】 京都の奥座敷と言われる、“大原”というロケーション。 この四季折々の風情も豊かな地からスタートした 私たち京都大原記念病院グループ。 特にリハビリテーションの重要性に注目し、 医療・介護の両面から事業を展開。 現在、京都市内に30の医療・介護施設を持つ 大手グループとなりました。 「時代がどのように変化し、人は安心のために何を求めるのか」 創業以来向き合い続けてきた命題に対し リハビリテーション病院、高齢者住宅施設 高齢者介護施設、通所、訪問サービスなど多様なサービスを展開。 移り変わるニーズに対応しています。 京都の料理人たちに愛される大原野菜の生産地でもある 農業に適した環境を、リハビリと融合。 豊かな自然を活かすリハビリ 「グリーン・ファーム・リハビリテーション」を実現しました。 【サポート体制】 職員たち自身が心から満足・納得して “誰かの人生に寄り添う”仕事に専念できるよう 様々なサポートをしています。 心に余裕が持てる職場で もっと笑顔で利用者様と向き合える介護…始めませんか。 ～「心の通うケア」が実現できる体制～ 大きな法人であるメリットを最大限活かした分業体制を構築。 「一人一人に添った介護が出来るようになった！」と 嬉しい声をよく聞きます。 介護職員だけでなく、看護師も常駐する環境の為、 自分にない知識も身に着けることが出来、 ゆとりを持って利用者様に向き合うことが可能です。 ～「キャリアデザイン制度」～ 面談で希望を確認しながら マネジメント職や異なる分野へも 挑戦できるキャリアステップあり！ ～「教育制度（プリセプター制度）」～ ベテランの先輩が仕事の悩みに寄り添う制度。 仕事はもちろんメンタルの悩みにも親身に対応 何でも話せる関係性を作り 働きやすさに寄り添います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京都市内までシャトルバス（無料）あり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 日勤/8:30～17:00 早出/7:30～16:00 遅出/11:00～19:30 夜勤/16:30～翌9:30（仮眠有）

給与

月給235,420円～305,700円 給与詳細 基本給：月給 23万5420円 〜 30万5700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 一律手当：8万1020円～11万4000円(固定給に含む) 処遇改善：3万3500円～4万500円 夜勤手当：2万9520～4万円/月 （回数等に関しては面談時に応相談） 住宅手当：4000～9000円 家族手当：上限1万5000円 交通費：規定により算出 ※上限3万5000円 残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 昨年実績：4.4ヵ月 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円／32歳・経験10年 介護福祉士（主任）（月給33万円＋賞与年2回） 432万円／28歳・経験6年 介護福祉士（月給26万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日（シフト制）※月8～11日 ※希望休日は2日程度は提出可能（応相談） ※長期休暇の相談も可能 【年間休日】 118日 【有給休暇】 10日 上記は付与日数です。 取得は最低5日～人によっては20日以上の取得実績有。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・教育制度あり ・資格取得支援制度あり ・グループ内での異動の可能性あり

職場環境・雰囲気

職場環境 “リハビリ”という前向きに次のステップに 向かうための支援に特化して取り組む当グループ。 働く職員も温かい人柄の人が多く、明るく支え合う社風も特徴です。 働く人も利用者様も笑顔が絶えない施設を目指して 満足・納得して仕事に専念できるよう環境を整えています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）