• 正社員

シン建工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。 施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。 異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、 細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。 ┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 ・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理 ≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます！≫ 【紹介元企業】 株式会社ENYA 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-22-5光洋ビル302号室 HP：https://enyaunso.com/ 事業内容：人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-304887）

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00

給与

月給231,982円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥231,982以上は1か月当たりの固定残業代￥22,982（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ※1年目給与は変動あり 専門卒 月給：231,982円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：22,982円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専卒 月給：243,120円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：24,120円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大卒 月給：260,941円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：206,000円 固定残業代/月：25,941円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇（8日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■公的資格取得・自己啓発支援 ■社員食堂・食事手当 ■制服貸与 ■交通費支給 ■職場つみたてNISA（奨励金付与） ■社員旅行 ■奨学金返還支援制度 ■浦和レッズ観戦チケット贈与 ■誕生月プレゼント（5,000円分のクオカード） 定年：60歳 定年後再雇用制度：有り(会社判断で最長70歳まで就業可能) ★全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修を実施。 ★入社後６か月間専門期間にて研修を実施 教育訓練規程に基づき、複数年にわたりOJT・OFF-JT研修を実施し、資格取得まで養成を行う。

その他

その他: 会社説明会＋1次選考 ↓ 2次選考（人事面接＋SPI3適性検査） ↓ 最終選考（部門長、社長面接） ↓ 内定 71 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,982円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 専門卒以上・2024年3月専門/高専/大学卒業見込みの方 ・2022年3月～専門/高専/大学卒業の方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集