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株式会社アサンテ

職種/仕事内容

仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として 床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~18:15 変形労働時間制：1ヵ月単位　 実働37時間以内／週平均 実働7.25時間／1日　休憩時間：150分

給与

月給230,600円～250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,600 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥43,770〜￥48,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 23.06万円~25万円 賞与回数2回・昨年度賞与実績４ヶ月分 ※固定残業代を含む ※中国・四国以外は、一律手当を含む ■上記に業績給（インセンティブ）＋賞与（年2回）を支給 固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★2025年最高インセンティブ：2,300,250円 ＜固定残業代＞ ■中国・四国以外：4万3770円／30時間 ■中国・四国：4万8200円／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ■一律手当　※中国四国以外 住宅手当：1万3000円～1万8000円（固定給に含む） 職務手当：3,000円 ■対象者 扶養手当：2万円迄 ～試用期間（3～4ヶ月）の給与～ ■月給25万円 （固定残業代：4万7450円～4万8190円／30時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回 ※昨年実績　約2ヶ月分×2回 想定年収330万円~1,000万円年収例: 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳

休日休暇

休暇・休日: ■中国・四国以外：月5～8日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1～3日休み ■中国・四国：月7～9日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1～3日休み 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回（4月） ・賞与年 2回（7月・12月） ・業績給（インセンティブ）毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給／月額5万円迄 （車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 など ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの 提携施設を利用して、オフの日も充実！ ご家族にも喜んでいただける、 魅力的な福利厚生をご用意しています！

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,600円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間