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平和住宅建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ――――――――――― ★この求人のPOINT4選★ ――――――――――― ① 経験1～2年でも月給28万円以上 補助レベル・部分担当経験でもOK。 育成前提の採用です。 ② 賞与年2回（実績3.5ヶ月）＋決算賞与あり 地域企業でもしっかり還元。 年収500万円以上も現実的。 ③ 転勤なし・宇治勤務固定 近鉄「大久保駅」徒歩3分。 地元で腰を据えて働けます。 ④ 月残業平均20時間 無理な掛け持ちなし。 “忙しいだけ”の施工管理にはなりません。 ■“まだ完璧じゃない”あなたへ。 ・現場経験はあるが、まだ自信はない ・工程を一人で任されたことはない ・原価や全体管理はこれから覚えたい そんな段階の方を想定しています。 今回の採用は、 完成されたベテランではなく “これから伸びる人材”の募集です。 即戦力を求めているわけではありません。 経験1～2年レベルの方でも、 きちんと段階を踏んで育てていきます。 【仕事内容】 戸建住宅や集合住宅、非住宅施設（福祉施設や店舗など）の施工管理業務をお任せします。 職人さん・協力会社とのやり取りや、現場の工程調整・安全管理・品質管理など、現場を“指揮”する立場として、 建物が完成するまでのプロセスをトータルで担っていく仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ ➀着工前の準備 ・工程表の作成 ・業者・職人さんの手配 ・近隣への挨拶・関係各所との調整 ・必要資材の手配・数量確認 現場が始まる前から、“段取り8割”という言葉通り、事前の準備が重要。設計チーム・営業と連携して、 現場がスムーズに進むように整えていきます。 ②工事中の現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認・工程調整 ・安全パトロール、作業指示 ・天候やトラブルによる日程の再調整 ・写真撮影・報告書作成・発注業務 複数の業者が出入りする現場では、「どこが終わっていて、次に誰が来るか」の把握がカギ。 材料の納品遅れや設計変更にも臨機応変に対応します。 ③施主・関係者との打ち合わせ ・施主様との現地確認・仕様打ち合わせ ・営業・設計・業者との定例会議 ・引き渡し前の検査立ち合い 「この空間に家具を置いたときのイメージがつかない」 「やっぱりこのクロスを変更したい」など、 施主様のリアルな声を受け、現場の判断で対応する場面もあります。 ■入社後の流れ ▼STEP1：先輩同行 現場の流れ・段取り・判断基準を学ぶ ▼STEP2：部分担当 小規模案件や一部工程を任せる ▼STEP3：主担当へ 徐々に1現場を任せられるレベルへ “背中を見て覚えろ”の文化ではありません。 ▼最後に──あなたの次の一歩を、ここで。 この仕事のやりがいは、「自分の仕事が目に見える形で残ること」。 現場で調整した一言、工程を組み直した判断が、お客様の“喜び”に直結する── それを実感できるのが、施工管理という仕事です。 あなたの「これまで」と「これから」を、ぜひ聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。