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戸田エリアリーダー

仕事内容

仕事内容 毎日、荷物を積み込み、時間を読みながら配送先へ向かう。 渋滞を避け、効率よくルートを組み、お客様への対応にも気を配る。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、決して誰にでもできるものではありません。 でも、少しだけ考えてみてください。 5年後のあなたは、どんな働き方をしていると思いますか？ 今と変わらず配送車を走らせていますか？ それとも、現場で培った経験を活かし、多くのドライバーを支え、一つのエリアを任されるリーダーとして活躍していますか？ 今回募集するのは、軽貨物事業部のエリアリーダーです。 あなたにお願いしたいのは、自分が走ることだけではなく、現場全体を支える仕事です。 担当エリアの配送状況を確認し、ドライバーさんが安心して働けるようサポートする。 困っている人がいれば相談に乗り、配車や運営方法を改善し、より働きやすい環境をつくっていきます。 また、新しく応募してくださった方との面接や、新人ドライバーさんの受け入れ、担当エリアの運営管理など、人と組織を育てる役割も担っていただきます。 管理職と聞くと、デスクワーク中心の仕事を想像するかもしれません。 しかし、この仕事で最も大切なのは現場を知っていることです。 実際に配送を経験してきた人だからこそ、ドライバーさんの気持ちを理解し、現場に寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは、関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しています。 現在も事業は拡大を続けており、新しいエリアや案件も次々と増えています。 その成長に合わせて、エリアリーダーが活躍できるフィールドも広がっています。 担当エリアが大きくなり、支えるドライバーさんが増えるほど、あなたの裁量も収入も広がっていきます。 当社では、担当エリアの所属車両が約90台規模になると、歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度を導入しています。 現在は、その規模のエリアを任せられる社員はまだいません。 だからこそ、これから入社するあなたには、会社の成長とともにエリアを育て、その中心を担う存在になっていただきたいと考えています。 軽貨物業界では、収入を増やすために独立という選択をする方も少なくありません。 しかしH.A.Sでは、正社員として安定した環境で働きながら、成果に応じて高収入も目指せるキャリアを用意しています。 走る側から、支える側へ。 経験を積んだその先には、会社を動かす存在になるという選択肢があります。 あなたの軽貨物経験を、次のキャリアへつなげてみませんか？