• 正社員

遠鉄浜岡自動車学校

職種/仕事内容

仕事内容 ✨繁忙期でも休日出勤なし！ ✨有給休暇消化率は82％！ ✨住宅手当(3万5000円/月 ※規定有) ✨年間休日・ベースアップ・賞与月数は3年連続増加！ ▶年間休日112日！ ▶ベースアップ2年連続で1万円UP！ ▶賞与前年度実績：5.0ヶ月分！ など待遇充実！ ✨キャリアアップのための免許取得費用は全額会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - TOP MESSAGE - 「もう一度”教習指導員”に戻りたい！」 「教習指導員資格を再び活かしたい！」 「自分のプライベートも大切にしながら、教習指導員として働き続けたい！」 そんなあなたに読んでほしい求人です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々自動車学校の教習指導員として 働いていたけど、今は別の仕事をしている。 でもやっぱり、教習指導員の仕事がしたい。 教習指導員の仕事は楽しかったけど、 働き方についていけなくてやめてしまった。 そのような方へ、私たち遠鉄自動車学校は 教習指導員としての再出発を応援！ 安心して長く働き続けていただけるよう、 働き方や各種待遇・福利厚生、 再スタートのフォロー/サポートなど 各種整えています。 せっかく取得した「教習指導員」の資格、 眠らせておくのはもったいない！ もう一度お持ちの資格を活かして、 教習指導員としての第二のキャリアを 築いていきませんか？ ✅遠鉄自動車学校だからこそ広がる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では、ライフスタイルに 合わせた働き方を応援！ 「子育てと両立して働きたい」 「夕方くらいには仕事を終了したい」 「遅い時間帯の教習は避けたい」 ▶そんな方は【17時台退勤】の働き方もOK✨ 「休日をしっかり確保したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ▶そんな方は【完全週休3日制(年間休日156日)】の働き方もOK✨ フルタイム勤務だけではなく、 あなたのご希望に応じて複数の働き方を ご用意しています！ ✅気になった方はぜひ会社説明会へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では会社説明会を 随時開催中！ 「働き方やキャリアパスについて詳しく知りたい」 「会社や仕事内容について話を聞きたい」 など…気になることがあればまずはお気軽に ご参加いただければと思います♪ 会社説明会で話を聞いてから 選考に進むかどうか決めてもOK。 日程はご希望に合わせて柔軟に対応しますので まずはWEBからのご応募または お電話にてお問い合わせくださいね！ 【TEL】053-462-1223 【担当】井口・金原 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車教習所にて、運転免許取得の為の 技能や学科の指導をお願いします。 ・初心運転者やペーパードライバー講習 ・高齢者への講習業務 ・企業向けの安全診断 ・地域の方向けの交通安全教室 など、様々な業務を通じて安心・安全な 交通社会を目指していくことも 私たちの役割です。 【 入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後はまず、免許センターにて 事前確認を行います。 問題なく業務が開始できるようであれば そのまま教習指導員として業務開始となり、 研修が必要な場合は当社にて研修(数時間程度) を行い、業務開始となります。 経験が浅い方やブランクがある方も、 会社としてしっかりとフォローしますので ご安心いただければと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ だから安心して長く続けられる！ ／ 遠鉄自動車学校ならではのポイントをご紹介 ✅働き方改善を積極実施中！ ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ✅資格取得でさらにキャリアアップ可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《POINT①》――――――――――――― ✅働き方改善を積極実施中！ ＜数字で知る！遠鉄自動車学校での働き方＞ ――――――――――――――――――― ⭐ベースUP ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 5000円UP 2024年度実績… 1万円UP 2025年度実績…【1万円UP】 ✨3年間で「2万5000円」UPしました！✨ ⭐賞与 ￣￣￣￣ 2022年度実績… 賞与4.6ヶ月分 2023年度実績… 賞与4.8ヶ月分 2024年度実績…【賞与5.0ヶ月分】 ✨3年連続で賞与額UPしました！✨ ⭐年間休日 ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 年間休日105日 2024年度実績… 年間休日110日 2025年度実績…【年間休日112日】 ✨3年間で「＋7日」増加しました！✨ ⭐有給休暇取得率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【82％】 ⭐育休取得率 ￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【93％】 《POINT②》――――――――――――― ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ――――――――――――――――――― 教習指導員の仕事というと、 繁忙期は休日出勤が当たり前で なかなか休みが取れないのではないか、 というイメージを持たれる方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、当社では 繁忙期でも休日出勤はありません！ 有給休暇取得率は82％と高く、 ハードな連勤はないため、 しっかりお休みを取りながら メリハリつけて働いていただけます。 なお、「もう少し稼ぎたい！」という方は 休日出勤および副業の相談可能です。 さらに、ご家庭の事情などにより ・完全週休3日制（年間休日156日） ・17時台に退勤（遅い時間の教習なし） の働き方も可能ですので、 希望される方はご相談くださいね。 《POINT③》――――――――――――― ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ――――――――――――――――――― 静岡県内に自動車学校を6校を 展開している当社。 遠鉄グループの安定した基盤に 支えられており各種福利厚生も充実。 ・住宅手当（3万5000円/月 ※規定有） ・二輪教習時には二輪手当支給 ・時間外手当／子ども手当など各種手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・遠鉄グループ割引 ・家族医療費補助制度（生活習慣病など） ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動費補助 など、他にもさまざま。 地元で腰を据えて安定感をもって じっくり長く働ける環境です。 《POINT④》――――――――――――― ✅資格取得でさらにキャリアアップ可能！ ――――――――――――――――――― 大型車・自動二輪車・二種など それぞれ車種ごとに必要な免許は 費用100％会社補助のもと 取得に挑戦することができます！ 取得した資格が増えれば増えるほど 仕事の幅も広げていくことが可能です。 教習生とともに自分自身も成長したい、 さらにキャリアを築いていきたい、 そのような方もしっかりフォローします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃当社の採用HPもぜひご覧ください！┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ https://recruit.entetsu-drivingschool.co.jp/ 当社採用ホームページ内には ■当社で実現できるキャリアプランや働き方 ■活躍している先輩スタッフインタビュー など…各種コンテンツが充実♪ ぜひご覧いただけますと幸いです！ ―――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御前崎市池新田／車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:15～20:12（休憩1時間45分） ＊所定労働時間：7時間50分 ＊１年単位の変形労働時間制 ★17時台の退勤(遅い時間の教習なし) ★完全週休3日制(年間休日156日) といった働き方の相談もOK！ 詳細は会社説明会や面接にてお気軽にお問い合わせください✨

給与

月給225,000円～233,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は指導員の等級や経験を考慮します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年3回 （6月・12月・年度末／2024年度実績：5.0ヶ月分） ・住宅手当（3万5000円/条件有） ・二輪手当（二輪教習時） ・時間外手当 ・子ども手当 ・交通費規定支給 ★2025年度ベースアップ＋1万円実施！ 【給与例】 給与例 ▼初年度想定月収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月収25万2000円～27万3000円】 内訳： 月給22万5000円～23万3000円＋残業手当 ※住宅手当・二輪手当・子ども手当・通勤費は別途支給 ▼初年度想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収370万円～400万円】 内訳： 月給22万5000円～23万3000円×12ヶ月＋残業手当×12ヶ月＋賞与 ※住宅手当・二輪手当・子ども手当・通勤費は別途支給

休日休暇

休日休暇 ・シフト制（土日休みもあり） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ※2024年度から6連休 ・年間休日112日（2025年度） ※2024年度より＋2日増加 【各種休暇・休業制度あり】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇制度（年1回申請可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・各種手当 ・各種運転免許取得費用補助制度 （100％補助） ・退職金制度 ・再雇用制度（最長73歳/契約社員・パート） ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・家族医療費補助制度（生活習慣病など） ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動費補助 ・遠鉄グループ割引 ・副業制度あり ・育児短時間制度（子が中学3年生まで取得可能） ・制服貸与あり