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株式会社パーミルセキュリティ　東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 “なんとなく”の気づきが活きる！【警備スタッフのスケジュール管理業務】 - 「また今日も、気づかないフリをしてしまった…」 「頑張ってる人ほど、報われていない気がする…」 そんなモヤモヤを感じながら働いているあなたへ―― ・誰かが困っていれば、自然と手を差し伸べてしまう ・細かい変化や空気に、気づいてしまう ・でも評価されるのは、もっと目立つ誰かばかり 「この感覚って、仕事になるの？」 「誰かのために動いてるのに、報われない…」 そんな風に思ったことはありませんか？ “あなたの気づき”がチームを支える仕事があります！ ――実際に、こんな場面があります！ 「この2人、相性がいいな」と思ったら、一緒に入れるように組んでみたり 「交通量の多い現場だから、慣れたスタッフを配置しよう」と判断したり 「ちょっと元気がないな」と思ったら、困りごとがないか声をかける そうした“なんとなく気づいてしまうこと”が、チームを支える力になります 今まで「なんで自分ばかり気づいてしまうんだろう…」と思っていたその感覚が、立派な“スキル”なんです！ - 【仕事内容はシンプルだけど、やりがいアリ！】 工事現場やイベント会場などの警備スタッフを支える＜スケジュール管理＞を担当していただきます 現場に出るのではなく、警備スタッフがスムーズに勤務できるように調整・サポートします 【具体的には…】 ◆警備スタッフの配置・シフト調整 Ｌ各現場の人員配置を確認し、シフト表をもとにスタッフの割り振りを行います ※慣れるまでは先輩と一緒に調整するので安心！ ◆欠員への人員手配・連絡 Ｌ代わりのスタッフに連絡して対応します（電話でのやり取りが中心です） ※チームで相談して対応します ◆スタッフの体調確認・フォロー Ｌ「体調は大丈夫ですか？」「現場で困っていませんか？」など、状況を把握します ※このちょっとした声掛けが、モチベーションにつながるのが嬉しいポイントです！ ◆勤怠の記録・報告書作成 Ｌ決まったフォーマットに入力するので、難しいパソコンスキルは不要です ※ExcelやWordの基本操作ができればOK！ ◆クライアントとの打ち合わせ・調整 Ｌ「何時に何名配置してほしい」など、現場の要望を確認して社内で共有します ※頻度は多くなく、まれにある程度です 事務と調整の“ちょうど中間”のようなポジション！ 書類作成と人とのやり取りの両方を経験でき、バランスよくスキルを身につけられます！ 【未経験でも安心してスタート！】 ◎未経験から始めた先輩も活躍中！ …「初めてだから不安…」というあなたの気持ちも、みんな理解しています ◎実務を行いながらの研修（OJT）でしっかりサポート！ …「最初から全部できなくて当たり前」一歩ずつステップアップできます ◎一人で抱え込まず、チームで支え合う体制！ …先輩が近くにいますので、分からないことはすぐに相談できる環境です 【入社後のステップ】 1ヶ月目：先輩の対応を見て学ぶ／電話対応や書類作成からスタートしていきましょう 2ヶ月目：シフト調整やスタッフフォローを先輩と行います 3ヶ月目：イレギュラーやトラブル対応へステップアップできるころです 4ヶ月目～：仕事の流れやコツがわかってきて、一人でできる業務が増えてきます 【スキルアップ・キャリアアップも！】 日々の業務を行うことで、警備業界の知識が習得できます あなたが経験を積んでいく頑張りはしっかりと評価し、将来的には「スタッフ管理のリーダー」「クライアントとの折衝担当」など、キャリアの幅も広がります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線・京浜東北線・東海道本線・横須賀線、東京メトロ銀座線、都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ■残業 月平均10時間未満です （もちろん残業代は全額支給します！）

給与

月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与 月給 320,000円～ ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） 【給与例】 給与例 ■想定年収 448万円～ ※賞与を含んだ想定年収です

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 完全週休2日制（平日1日＋日祝） …日曜・祝日は必ず休み！ …GW／夏季／年末年始などの長期休暇も充実！ …有給取得の相談もしやすい環境！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇昇給年1回（10月） 〇賞与年2回（6月・12月） 〇社用車あり 〇交通費規定支給 〇車・自転車通勤OK 〇年次有給休暇 〇産前産後・育児休暇あり