• 正社員

三菱長崎機工株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱長崎機工株式会社 求人名 【長崎】産業機械設計・開発職＜土日祝休み/年間休日124日/年間数億案件有◎＞ 仕事の内容 当社は顧客のニーズに応えるオーダーメイド製品の設計・改良に加え、次世代製品の開発・試作・技術検証にも取り組んでいます。技術系総合職として、適性・経験に合わせて、以下業務のいずれかをお任せします。 【機械設計業務】■産業機械・搬送装置・製鉄設備などの構想設計～詳細設計■顧客や営業との技術打合せ・仕様確認■顧客ニーズをもとにしたカスタム設計/オーダーメイド設計※補足を備考に記載してます。 【開発業務】■新製品や新構造の企画・開発（社内ニーズ、顧客要求に基づく）■既存製品の性能向上設計■技術評価・検証（シミュレーション・試験含む）■試作機・開発品の設計・製作・性能確認（社内または顧客先） 募集職種 【長崎】産業機械設計・開発職＜土日祝休み/年間休日124日/年間数億案件有◎＞

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～500,000円 想定年収 420万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥500,000 基本給￥250,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤 5～10日/年） 有給休暇：有（10～21日）（2022年度有給取得率 81％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 賞与あり 退職金：有（勤続3年以上）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業機械(鍛造プレス・回転鍛造機など)、応用機器、環境関連機器、計量機器、 鉄鋼構造物(洋上風力関連機器・圧力容器など)と関連製品の設計・製造 設立：1975年01月 代表者：代表取締役 空閑 哲雄 従業員数：330人 平均年齢：42.0歳 資本金：900百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱製鋼株式会社 三菱重工業株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 本社所在地：〒851-0301 長崎県長崎市 深堀町１－２－１ 本社以外の事業所：■東京支店 ■大阪支店 ■東京事業所 ■防振・磁選機工場 ■上海菱鍛機械有限公司 関連会社：■丸中産業株式会社 ■菱機エンジニアリング株式会社 ■上海菱鍛機械有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■当社は、数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■三菱製鋼(株)長崎製作所から1975年に、産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足しました。 エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合させ、一貫した高い技術力により積極的に事業を展開しています。 ■三菱製鋼時代にスタートした事業を発展させ、世界的シェアを持つ自由鍛造プレスおよびリングローリングミルなど最先端の鍛圧機械の設計/製作を行っています。 また、溶接/組立/熱処理/機械加工が必要な500Tクラスの超大型製品まで、一貫して製造できる技術と生産設備を保有し、多様化/高度化するユーザーニーズに対応しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体