正社員
(株)プレゼンス・メディカル

『AI X 介護』AIを活用して、AI-BPRコスト削減コンサルティング営業職

AI-BPR 圧倒的な需要が生まれる新市場で、『AI X 介護』AIを活用した営業活動

アクセス: 各駅から徒歩圏内
(株)プレゼンス・メディカル
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F
アクセス: 各駅から徒歩圏内
年俸3,600,000円～4,500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間・休憩1時間）【充実のサポート体制】 * プロフェッショナル育成のための研修完備 * 業務中のフォローはチャットでいつでも相談OK * 毎日のオンラインミーティングで、チームの仲間と密に連携し、共に成長できる環境

休日休暇

休暇・休日: 勤務時間・休日 8時30分～17時30分（休憩60分）※フレックス応相談／在宅併用可完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給 ‥☆年間休日120日以上☆‥ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇

勤務地

(株)プレゼンス・メディカル

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F

(株)プレゼンス・メディカル

勤務地: 勤務地横浜本社（横浜駅徒歩8分）神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F 横浜研修サポートセンター（センター南駅徒歩3分）神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21第二佐藤ビル402 新横浜駅オフィス開設　【10月】（新横浜駅徒歩5分） ※入社初期は出社勤務を基本とします。 ※業務に慣れ、成果・報連相・自走力が確認できた段階で、ハイブリッド勤務も相談可能です。

アクセス

アクセス: 各駅から徒歩圏内

仕事内容

アピールポイント: 株式会社プレゼンス・メディカルは、介護施設向けの研修事業を中心に、医療・介護業界を支援してきた会社です。今後は、介護業界に向けて「AI-BPRコスト削減コンサルティング」を本格展開していきます。介護業界では、人材不足、採用難、人件費上昇、事務作業の増加などにより、現場の負担と経営コストが大きな課題になっています。当社は、AIと業務改善の力を活用し、介護事業者のコスト削減と業務効率化を支援していきます。さらに、顧問が開発を進めるAI経営判断ツール「CAMP」と、当社のAI-BPRコスト削減コンサルティングを組み合わせ、介護事業者向けの新しいパッケージサービスとして展開していく予定です。今回は、この新規事業を一緒に広げていく営業メンバーを募集します。この仕事で身につくスキル・法人営業スキル・介護業界の経営課題に関する知識・AI活用に関する基礎知識・BPR、業務改善の考え方・コスト削減提案のスキル・経営者向け提案力・新規事業の立ち上げ経験・営業資料作成、提案資料作成スキル・AI開発チームとの連携経験

仕事内容: 介護施設・介護事業者に対して、AI-BPRによるコスト削減・業務効率化の提案を行っていただきます。最初から高度なコンサルティング経験は不要です。まずは、既存クライアントへ電話・メール・オンライン商談・資料送付などを通じて、介護事業者の課題をヒアリングし、当社サービス（喀痰吸引等研修・実地研修）の案内を行うところからスタートしていただきます。主な業務内容・介護施設、介護事業者への電話・メールでのアプローチ・経営者、施設長、事務長、管理者への課題ヒアリング・AI-BPRコスト削減コンサルティングの提案・AI経営判断ツール「CAMP」との連携サービスの案内・オンライン商談、訪問商談の設定・営業資料、提案資料の作成サポート・顧客課題の整理・開発チームへの要望共有・導入後の効果確認、追加提案・コスト削減事例の収集、営業資料化

対象となる方

求める人材: 経験よりも、成長意欲と行動力を重視します。・未経験から成長領域に挑戦したい方・第二新卒で新しいキャリアを作りたい方・AI、介護、医療、福祉に関心がある方・社会課題をビジネスで解決したい方・人と話すことが好きな方・素直に学び、改善できる方・行動量を大切にできる方・将来的に営業リーダーや事業責任者を目指したい方歓迎する経験・営業経験・接客、販売経験・コールセンター経験・介護、医療、福祉業界での勤務経験・SaaS、IT、AI関連サービスへの関心・ChatGPTなどのAIツールを使った経験 ※経験がなくても問題ありません。入社後に業界知識やサービス内容を学んでいただけます。

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,600,000円～4,500,000円給与: 【未経験】月給：250,000円〜 ※経験・スキル・営業実績により決定します。 ※未経験・育成枠の場合は、月給250,000円〜のご提示となる場合があります。 ※営業経験者、介護・医療業界経験者、マネジメント経験者は優遇します。 ※成果に応じたインセンティブ制度あり。詳細は面接時にご説明します。想定年収 350万円〜700万円以上 ※成果・役割・インセンティブにより上限は変動します。 ※将来的に営業リーダー・マネージャーを目指す方は、さらに高い報酬も目指せます。【育成枠】月給28 万円〜30万円【業界営業経験者】月給30万円〜40万円＋インセンティブ【リーダー候補】月給35万円〜50万円＋インセンティブ

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：有期雇用

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生・その他社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。昇給年1回決算賞与年1回（会社規定により支給）通勤手当上限2万5000円/ 月役職手当あり時間外勤務手当あり社会保険完備健康診断協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能赴任関係・社宅家賃会社負担／上限ありその他 * 資格取得補助 * 会員制福利厚生サービス * 短時間勤務制度 * 育児・介護休業制度 * カムバック制度 * グルメ部（有志によるサークル活動） * 2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） * MVP表彰制度（月

その他

その他: この仕事の魅力 ① 既存顧客への提案余地が大きい当社には、これまで取引を重ねてきた全国の介護施設があります。完全なゼロからの営業だけではなく、過去の受講施設、問い合わせ施設、実地研修が未完了の施設など、提案できる先が多くあります。 ② 介護施設の明確な困りごとを解決できる「喀痰吸引等研修を受けたい」「実地研修先が見つからない」「医療的ケアに対応できる職員を育てたい」「2027年4月に向けて医療連携体制を整えたい」このような現場の課題に対して、具体的な解決策を提案する営業です。 ③ 成果が評価される環境営業成果に応じたインセンティブ制度を予定しています。アポイント獲得、受注、法人契約、実地研修のみ販売、病院開拓など、成果をしっかり評価していきます。 ④ 第二創業期の中核メンバーになれる当社は今、第二創業期です。営業体制、架電チーム、実地先病院開拓、医療連携支援、AI活用支援など、これから組織を大きく作り直していくタイミングです。単なる営業スタッフではなく、将来的に営業リーダー、マネージャー、事業責任者を目指せる環境があります。雇用形態: 正社員給与: 3,600,000円 - 4,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間