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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
新規事業領域メンバー|挑戦を重ね、未来のリーダーへ__2857A
新規事業領域メンバー|挑戦を重ね、未来のリーダーへ__2857A
年俸5,300,000円~6,200,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長していただくことを期待しています。 <プロジェクト参画と学習> 洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解します。 <新規案件創出のサポート> 顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学びます。 <外注・協力会社との調整> 船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解します。 <提案・計画の補助> 上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を進めます。 <将来的なリードポジションへのステップアップ> 経験を積んだ後は、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきます。 【創出を期待する案件の例】 ・洋上風力調査における現地調査・設計補助 ・CCS関連調査での調整・企画業務 ・自治体や事業者と連携する沿岸域の再エネ案件 【大日本ダイヤコンサルタントの勝ち筋】 ・地質調査の強み × GX領域展開力 → 岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力・CCSで国内基盤を築ける ・民間案件比率の高さ → 官公庁依存に陥らず、自由度の高い案件推進が可能 ・ワンスルー対応力 → 調査から解析・設計までを一貫して担える国内有数の体制 ・挑戦文化 → 成長性の高い領域で、非連続的な成長を志向する人材が活躍できる環境 【キャリアパスと成長機会】 ・入社後:既存案件でスキルを磨きながら、早期に調整・提案へ挑戦 ・35年後:プロジェクトリーダーとして案件推進を経験 ・将来的にはマネージャーとしてチームを率い、GX事業をけん引 【このポジションの魅力】 ・挑戦の先にある成長:未経験の領域でも積極的に裁量を任せる環境があります。 ・未来を見据えたキャリア:中長期的に幹部候補としてGX事業の中心を担う道が開けています。 ・学びと実践の両立:現場経験を積みながら、調整や提案といった上流工程にも挑戦できます。 ・安心感のある挑戦:確かな技術基盤を背景に、新しい市場に踏み出せる安心感があります。 ・仲間と共に進む喜び:挑戦文化の中で、同じ志を持つ仲間と共に未来を形づくれます。 挑戦を通じて成長し、自分のキャリアを広げたい方にとって、これ以上ない舞台がここにあります。 【勤務地の補足】 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 エネルギー施設統括部所管事業部(地質解析事業部・地圏環境事業部) ・吉野原事業所(埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3) ・本社(東京都千代田区神田練塀町300)
対象となる方
資格 応募条件 建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験 顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力 新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲 歓迎条件 公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験 プロジェクト調整や育成に携わった経験 技術士補などの資格取得を目指す姿勢
職種
事業企画、新規事業企画/開発
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 【採用プロセス】 1) 応募ボタンよりご応募 ※氏名・メールアドレス・電話番号をご入力いただきます。 2) ご応募後に送付されるメールより、簡単なフォーマットをご入力 ※5分程度で完了する内容です! 3) エントリー 4) 面接 5) 採用・お仕事スタート! ※面接日・入社日などお気軽にご相談ください。 ※担当者よりお電話・SMS等にてご連絡する場合があります。 【求人ID:Jobins 2】
紹介企業情報
会社名
株式会社TalentiUs
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階
代表者
廣江友子
代表電話番号
0365555480
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年俸5,300,000円~6,200,000円
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 <その他就業時間補足> ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について: 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 月平均残業時間 月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
掲載開始日:2026/10/26
原稿ID:87401488c0ff1ce6
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