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株式会社さくら 富山店

職種/仕事内容

仕事内容 【個性が活きる、さくらで生きる】ー人生十色の個性をいかして、自分らしく働こう。ー 同じ家が一つもないように、同じ働き方もありません。さくらでは、経験や肩書よりも、あなたの「らしさ」を大切にしています。笑顔、声、気配り、段取りの良さ、数字の強さ——強みの形は人それぞれです。働くスタッフの個性を仕事に結び、地域の暮らしをあたたかく照らしていきます。 「自分の提案で、人の暮らしを変えていく。」そんな実感を味わえるのが、私たちの仕事です。 “手の届く価格で快適な住まい”を届ける地域密着のハウスメーカーとして、設計・施工・販売をワンストップで展開。 営業は反響型スタイルで、最初のご相談からお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 設計や施工の専門スタッフと協力しながら、一邸ごとに自由な提案ができるのが魅力。 頑張りはインセンティブにもしっかり反映され、平均年収は1,000万円を超える社員も。 地域で長く活躍したい方、大歓迎です。 【仕事内容】 総合ハウスメーカーとして、注文住宅・分譲住宅の営業をお任せします。 反響営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはなく、モデルハウスや見学会を通してご相談に来られたお客様への提案が中心です。 最初のご案内からお引き渡しまで、一貫して“お客様の理想の住まいづくり”に寄り添っていただきます。 営業は、設計士や営業アシスタントとチームを組んで仕事を進めます。具体的には、 ・集客イベントの企画・準備 ・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト企画 ・広告媒体の選定、レイアウト提案 ・不動産（土地）の仕入れ など、販売以外のクリエイティブな部分にも携われるのが特徴です。 【この仕事の魅力】 当社では営業と設計を分業しており、プラン提案は設計士が担当。 営業はお客様のフォローや満足度向上に専念できます。 お客様と設計担当の“つなぎ役”として、理想をかたちにしていくやりがいを感じられる仕事です。 また、将来的にはマネージャー候補として、店舗全体のイベント企画や仕組みづくり、次期モデルハウスのコンセプト立案などにも関われます。 営業一人ひとりに裁量が与えられ、自分の提案がそのまま地域の暮らしづくりにつながる環境です。 【当社について】 「快適に笑顔で暮らせる家づくり」「手の届く価格での家づくり」「ECO・エネルギーの新提案」 この3つを使命に掲げ、注文住宅の設計・施工・アフターフォローから、リフォーム・不動産・再生住宅・太陽光事業など、住まいのあらゆるニーズに応えるワンストップ体制を整えています。 石川・富山・福井・岐阜・愛知・京都の6府県で展開し、創業30年、施工棟数は2500棟以上の実績があります。 地域に根ざしながら、売上高も右肩上がりの成長を継続中。 「地元に根づきながら、成長できる環境」で働きたい方にぴったりの会社です。 【チーム構成・社風】 営業チームは20代・30代・40代と幅広い世代が活躍中。 経験や年齢に関係なく意見を出し合える、風通しの良い職場です。 「自分の提案で人の暮らしを変えていく」ことを喜びに感じる仲間が多く、挑戦を応援する社風が根づいています。 【今後の展望】 ・設計・監理・営業・不動産の各分野でスペシャリストを育成し、他社との差別化を図ります。 ・既存の業態にとらわれず、新規事業にも挑戦しながら10年以内に“売上100億円企業”を目指します。 ・若手のうちからプロジェクト全体を俯瞰し、経営的な視点を育てるチャンスを用意。 ・スキルを磨いた社員がマネジメントに携わる仕組みを整え、“経営に近い現場”を経験できる会社です。 ・分野を問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできる機会を積極的に提供しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR富山駅より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（固定残業15時間分／超過分は別途支給）

給与

月給300,000円～530,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） インセンティブ平均：年間1,000万円以上（実績による） ※経験・能力・年齢を考慮し決定します 【給与例】 給与例 初年度目安 年収450-600万円 ※業績、成果に応じて高収入を目指せる環境です。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日115日 休日：毎週水曜＋他1日 長期休暇：年末年始7日、夏季5日、GW3日 有給休暇・慶弔休暇あり／産休・育休の取得・復帰実績あり ★5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・資格取得支援制度（学校授業料補助） ・研修支援制度 ・インセンティブ制度あり ・通勤手当（月1万円まで） ・退職金制度あり ・営業・設計はオフィスカジュアル（服装自由）／施工管理は制服貸与 ・従業員専用駐車場あり ・育児休業制度／育休復帰実績あり ・継続雇用制度（再雇用/勤務延長） ＜健康・安全サポート＞ ・定期健康診断 ・産休・育休制度 ・子どもの急な病気や行事への柔軟対応（早退・遅刻・休日取得OK） ＜評価・インセンティブ＞ ・表彰制度 ・お祝い金 ＜社内コミュニケーション＞ ・社員旅行 ・社内イベント（キックオフ／新年会／歓迎会 ほか）

対象となる方

求めている人材 学歴不問／営業経験者歓迎 ＜必須条件＞ ・ご自身の強み等をPRしてください ・注文住宅営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（文字入力レベルでOK） ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 私たちの採用では、これまでの学歴や経歴よりも「その人自身」を大切にしています。レジュメの厚みではなく、あなたの“核となる強み”を知りたいと考えています。 応募の際は、ご自分の強みや武器をひとつだけ補足して教えてください。 ▼ 例 「笑顔は誰にも負けません」 「大きな声と元気で場を明るくします」 「段取りと準備力でチームを支えます」 「ICT活用などロジカルに仕事を進めます」 「アイデアと発想力が武器です」 「人の気持ちに寄り添い、共感できます」 「ひと工夫が得意で、違いを生みます」 「誰よりも周りのために動けます」 「熱心な姿勢で、勉強する吸収力は負けません」 「絶対に諦めずにやり抜くメンタルがあります」 などなど 形式は自由です。レジュメに書いていなくても大丈夫。応募後のメッセージで教えていただいても構いません。大げさである必要はありません。 あなたが大切にしてきたことを、具体的なエピソードと一緒に伝えてください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ① 応募フォームよりエントリー 応募内容を確認後、3営業日以内に担当よりご連絡いたします。 （電話またはメールにて面接日程をご相談します） ② 面接（1～3回） 対面またはオンラインにて実施します。 ※面接では、これまでのご経験や希望の働き方などをざっくばらんにお聞かせください。 ③ 内定・ご入社 面接後、1週間以内に選考結果をお知らせします。 入社日はご希望を考慮して決定しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。