• 契約社員

西日本高速道路サービス関西株式会社　名神高速道路 京都南料金ステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ─────ココがPOINT！───── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ この仕事のポイント *…………………………* ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担が少ない 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 この仕事のやりがい *…………………………* 「高速道路」という交通、物流を支えるインフラに携わるお仕事だからこそ、 「人々の生活の役に立っている」という実感とやりがいを得られます！ ルールや手順が決まっている部分も非常に多いですが、マニュアルや研修体制がしっかり整っているのでご安心ください。 また、40代や50代の入社でも管理職を目指せる環境も魅力です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄京都線 竹田駅～徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内／月平均163時間） ※交代制の昼夜勤務 【勤務時間】 8:45～翌9:15 （実働15時間10分／休憩9時間20分 ※連続休憩4時間含む） ※その他休憩の時間配分はシフトにより変動します。 契約更新期間：雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務成績等による

給与

月給187,000円～205,000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あくまでも⼊社時の最低⾦額となります ※勤務地により⼿当の額は異なります ※試⽤期間3ヶ⽉あり（同条件）契約期間1年 【諸手当】 ■時間外手当 ■深夜手当（通常勤務で1万円程度※昼夜勤務11回の場合） ■扶養手当 ■交通費規定支給 【正社員登用後】 ■賞与年2回 ■役職・職務・熟練手当（※職位により異なります） ■退職金制度あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社（契約社員）：245万円（月給19万3000円＋深夜手当） ・3年目（社員）：295万円（月給19万3000円＋深夜手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ■シフト制（⽉9⽇※2⽉のみ8⽇） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率ほぼ100％！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定⽀給 ■制服貸与 ■団体扱保険 ■役職・職務・熟練⼿当（※正社員のみ対象・職位により異なります） ■ベネフィットステーション（旅⾏補助、映画割引等） ■甲子園年間シート ■インセンティブポイント（ポイント付与制度） ■男⼥別の更⾐室、シャワールーム、休憩・仮眠室完備 ■ブース内エアコン完備 ■排気ガス対策用エアカーテン完備 備考 ◆職業安定法施行規則(R6.4改正)に伴う明示事項（追加） １．業務内容 （雇入れ直後）有料道路の料金所での料金収受、モニター監視 お客様対応など （変更の範囲）なし ２．就業場所 （雇入れ直後）勤務地項目に記載された料金ステーション （変更の範囲）上記料金ステーションの支店管轄内料金ステーション ※通勤可能な範囲【自動車通勤可】 ３．契約期間 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性：条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務成績等による 詳細は面談時にお伝えします。

職場環境・雰囲気

職場環境 40代・50代活躍中！◎2年後の正社員登用率99%＆自動車通勤可