募集情報
救命士のスキルを患者さんの「移動」という新しいフィールドで活かしませんか？ 夜勤なし・残業少なめ・キャリアアップも叶う環境です
アピールポイント: ■ 当社の強み * 医療 × ドライバー * ─ 搬送中のバイタル管理や BLS に専念できる唯一無二のやりがい。 * 夜勤なしで生活リズム安定 ─ 家庭やプライベートと両立しやすい日勤メイン。 女性向け研修＆装備 ─ ストレッチャー操作のコツや安全介助を丁寧に指導。 軽量備品・サイズ別ユニフォームも用意。 25〜30 代が中心 ─ メンバーの約７割が 30 代。同世代が多く相談しやすいチーム。 キャリアパス多彩 ─ 運行管理者・教育インストラクター・コーディネーターへ。 産育休後の復帰実績も◎──────────────────────────────────── ■ 訪問看護と連携する強み * ワンストップ支援：病棟→搬送→在宅看護まで同一グループで完結。情報共有がスムーズで利用者もスタッフも安心。 * “搬送＋在宅” をコーディネート：移動中に気づいたリスクを看護師へ即提案し、その後のケアに反映。 * 長距離や旅行同行も挑戦可：看護師帯同で温泉旅行や遠方転院など多彩な依頼にチャレンジ。 ──────────────────────────────────── ■ 公平な評価 × キャリアアップ 当社では、産前産後休業や育児休業などライフステージに寄り添った制度を完備しています。 制度を利用することがキャリアアップの妨げになることはありません。 復帰後も担当エリアや勤務時間を柔軟に調整し、意欲と実績に応じて昇給・昇格を公平に評価。 運行管理者、教育担当、コーディネーターなど性別を問わず多彩なポストへ挑戦できます。
