• 正社員

相互タクシー株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 ケアサポートタクシー（一般タクシー兼務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ケアサポタクシーとは＞ 外出にお困りの高齢者のおでかけを サポートする仕事です。 通常のタクシー業務だけでなく、 ヘルパー資格を活かしながらお客様の通院や 買物などの日常のサポート、ご旅行や イベント参加などのお手伝いをします。 相互タクシーでは多数の医療機関との 法人契約に加え、多くの個人顧客を抱えているので、 ケアサポタクシードライバーも安定、 安心して働いていただけます！ ■飛沫感染防止シート、オゾン除菌機、 消毒スプレーなどの感染対策備品を全車両に搭載！ ■ご都合に合わせて会社説明会を開催します。 ◇女性ドライバー応援企業(国交省認定)◇ ◇女性活躍企業同盟登録 第1号企業◇ ◇わかやま結婚・子育て応援企業同盟◇ ◇地域未来牽引企業(経産省選定)◇

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：阪和線「和歌山」駅他

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日 [日勤勤務]夜勤ナシ (休憩時間込み)実働8時間 22日/月勤務 9時間/日

給与

月給205,000円～400,000円 給与 月給205,000円～400,000円 （売上による) [月収例]30万円[22日乗務の女性] （労働時間 9時間/日 (休憩時間込み)実働8時間） [月収例]40万円[22日乗務の女性] （労働時間 9時間/日 (休憩時間込み)実働8時間） ・固定給+歩合給ですので、 頑張り次第で高収入も可能です！ ・入社後3ヶ月間は25万円保証 ・3ヶ月以降は基本給205,000円 (固定補償給+各種手当)＋歩合給 （定期送迎等、固定売上あり）

休日休暇

休日・休暇 週休2日 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■入社祝い金制度（5万円）有り ■2種免許保有の方には20万円支給(条件あり) →祝い金と合わせて25万円 ■決算賞与有（昨年実績有） ■育児支援制度 →勤務中に生じる保育施設などの費用半額補助(最大4万円) →学童保育も対象 ■各種社会保険完備 （労災・雇用・健康保険、厚生年金加入） ■車通勤可 ■2種免許資格取得費用（全額負担：条件あり） ■全車両に防犯システム完備 ■年2回の健康診断 ■各種予防注射なども会社負担あり ■定年65才・雇用延長制度あり 受動喫煙対策有（屋内原則禁煙）

その他

備考 【相互タクシーの特徴５つ】 １．都市圏のタクシー会社に匹敵する給与水準 ２．全国でもトップレベルの配車比率(95%以上) ３．全国平均を大きく下回る平均年齢 ４．業界平均よりも低い離職率 ５．地元顧客(一般・法人)からの圧倒的な信頼と利用実績 有給休暇制度も完備しており、 5日/年は完全取得していただきます。 (まじめな会社なら当然) また、自分の都合に合わせて有給取得可能です。 家族や友人、趣味の時間を大切にしてください。 相互タクシーは経済産業省から 地域未来牽引企業として選定されています。 和歌山県離職者の再就職支援事業に該当。 採用から２か月以内の研修を実施します。