• 正社員

S.P.E.C.株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎組織や現場を支える業務 管理職として社内全体の組織づくりや社員教育制度作りにも関わっていただけます。

仕事内容: 総務人事、マネジメント、 管理職の経験を活かして、 私たちと一緒に成長しませんか？ ■土日祝休み＆残業ゼロ ■家族の時間や子どもの行事も大切にできる 安定基盤の当社で、あなたの力を発揮できる環境です。 //////////////////////////////////// ＜働きやすいおすすめポイント＞ ■初年度500万円スタート！ ■年間休日122日！ ■土日祝休みの完全週休2日制 ■残業ゼロ！家族の時間もしっかり確保 ■賞与年2回（過去7年連続支給実績あり） ＜キャリアアップ応援＞ ■総務、人事経験者歓迎（3年以上） ■スキルを活かし、次世代のリーダーとして活躍可 ■再生事業は新時代のインフラ！景気などに左右されづらい！ ■「日本で唯一」がある将来有望な企業！ ＜充実の福利厚生をご用意！＞ ■住宅手当や皆勤手当、家族手当あり ■退職金制度完備／長期的なキャリア形成が可 ■綺麗なオフィス！休憩室や更衣室も完備◎ ///////////////////////////////// 新しい挑戦とプライベートの両立が実現できる環境 「働きやすさ」が当社の魅力です！ by IMさん（27歳／入社3年目／人事・総務アシスタント) 前職では「廃棄される衣料品を再流通させる」サステナブル事業を行っていて、「再生事業」に関心があったので当社を選びました。社会に求められていてこれからの時代の成長産業だと思ったんです！ 入社当初は、不安な気持ちもありましたが「新しいことに挑戦したい！」という意欲をしっかり受け入れていただき、総務人事部署の一員として迎え入れていただけたことに本当に感謝しています！ 当社で働く最大の魅力は、なんと言っても「働きやすさ」です。残業が少なく、プライベートと仕事を無理なく両立できる環境が整っています。朝は少し早めのスタートですが、その分、ほとんどの日に17:00には退社できるので、家族との時間や趣味など、自分の時間を大切にすることができます。 また、福利厚生も非常に充実しており、年2回の賞与や家族手当、住宅手当、皆勤手当など、働く上での安心感があります。教育面では、先輩社員が分かるまで丁寧に教えてくださるので、安心して仕事を覚えることができますよ。 今回は総務や人事の経験がある方を募集しています！これまでの経験や意欲を活かして、私たちと一緒に成長しながら働いていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の総務人事のリーダー候補として、総務人事業務をお任せします。先輩社員が分かるまで丁寧に教えてくださるので安心してください！ 給与計算の業務や請求書の作成・発行なども一切ありません。 勤怠管理の業務がメインになります。 ■総務・人事業務 ・勤怠管理の業務がメイン ①有給休暇が取得できているのか。 ②休日がしっかり取得できているのか。 ・入退社の手続きや勤怠管理、社会保険の手続き ・採用活動や面接対応 ①各部署からの採用ニーズのヒアリング ②求人の会社さんとのお打ち合わせなど ③求職者さんとの面談や内定通知書などの手配。 ・社内文書の作成、規程の更新・整備 ・工場部品などの備品の発注 ・従業員さんの資格取得の際の手続き 例）中型・大型免許・重機・フォークリフト・ダンプの資格講習の予約手配 ・請求書などはプリントして経理部署に引き継ぎ