• 正社員

株式会社ニューフレアテクノロジー　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・製品製造に関わる部品出庫と社内物流管理業務 ・社内の部品出庫要求に対して、出庫・輸送日程の調整およびメンバーへの業務指示 ・外部委託先企業に対する運搬依頼および運搬機器の管理 ・物流システム管理 ・人員適正配置のための改善業務（業務の標準化・効率化によるオペレーションの安定化） ・チームメンバーの育成およびマネジメント ※業務オペレーションの効率化を図りながら、強固で効率的な倉庫管理・物流管理の実現と、安定した供給体制の構築に貢献するポジションです。 【入社後の業務】 ・全社共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を実施 ・OJTにより徐々に業務をキャッチアップ ・半年～1年を目途に独り立ちを想定 ・リーダーを経て、将来的に管理職へのキャリアアップを期待 【採用背景】 ・装置の売上好調に伴い、部品出庫数が増加 ・将来的に倉庫・物流管理の実務機能を外部へ移行予定 ・リーダーやマネージャー層の採用により、組織および外部委託先のマネジメント体制を強化 【配属組織について】 ■生産統括部 製造部 資材管理グループ：33名（キャリア採用者多数） ・グループマネージャー：1名 ・リーダー：5名 ・メンバー：28名 【職場や職務の魅力】 ・会社の成長とともに、装置輸送を通じて世界中の人と関われる ・半導体装置の特殊な輸送技術を業者と連携して習得可能 ・シニア層が多く、次世代を担うリーダー的役割を期待 ・社内外の倉庫管理、部品受入・出庫、客先への装置・部品輸送を担う組織 【職務内容・勤務地の変更可能性】 1）職務内容の変更可能性：有 2）職務内容変更の範囲：会社の定める業務 3）勤務地の変更可能性：有 4）勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む当社各拠点 【働き方】 ・部署の平均残業時間：20時間未満／月 ・在宅勤務：業務スケジュールに応じて柔軟に利用可能 ・フレックス勤務：業務スケジュールに応じて柔軟に利用可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新杉田駅から徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間）

給与

月給340,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【給与例】 給与例 【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円 ※１ 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２ 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例 ・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか