募集情報
ワークライフバランスのよい職場です
アピールポイント: 太陽光発電所は深刻なトラブルが少ないため、ライフワークバランスは非常によいです。 また、弊社はシンプルでスピーディな業務運営をモットーとしており、形式的な業務でお手をわずらわせたり業務決定に時間を掛けず、ムリムダのない実務を重視するのがポリシーです。 かといって全てをお任せするわけではなく、何か困った問題があった場合には、福島/岩手の技術者（電気主任技術者4名、フィールドサービスエンジニア（保守技術員）1名）、東京オフィス（責任者、総務経理3名、ＩＴ技術者、工事開発担当5名）が必要に応じてサポートいたしますとともに、東日本の取引先（電気試験会社、電気管理技術者、土木工事会社）、西日本の技術者８名・ドイツの社員とも問題を共有して解決にあたります。また,東北内に別途正社員技術者1名の増員も検討しています。また、技術力向上にも力を入れており、電気・太陽光のプロフェッショナルの方、めざしている方を歓迎いたします。 ＋＋＋20・30歳代社員、元保安法人の社員が活躍している会社です。昇進昇給は、実績や能力を重視しており年功序列ではありません＋＋＋ ＊＊＊日本国内だけでも自社案件のメガソーラー DC10MW~50MWを6か所運営しているため、経営が安定しています。また、saferayはメガソーラーに真剣に向き合っており、単なる投資の対象とは見ていません。国内案件の売却等は考えていませんので、安心して仕事を続けられます＊＊＊ ＊＊＊発電所の監視業務は、当社の専門チームが365日24時間行っています＊＊＊ 太陽光発電所の保守管理や電気主任技術者を経験された方はもちろん、高圧・特別高圧電気設備の保守管理を経験してメガソーラーについて学びたい方にも大変働きやすい職場です。 また、基本的に転勤はありません（逆に、ご希望とその時の状況によっては転勤することも可能です） なおメガソーラー業務を学びたい方には、以下のメリットがあります。 1. 全国にある発電所の電気主任技術者から一般的な業務知識を得られます。 2. 出張では、各発電所の電気主任技術者やフィールドサービスエンジニア等から様々な情報を得られます。 3. ドイツやシンガポールの技術者、担当者とメールやオンラインで打ち合わせすることもあり、海外の状況にも触れることが可能です。 なお、英会話ができなくても問題ありません（外国人とのオンラインミーティング時には通訳が入ります。また、当グループ内で選任されている電気主任技術者9名は全員日本人です） ぜひ、再生可能エネルギー業界で、グローバルな環境の中で、あなたのご経験を活かしてください！
