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社会保険労務士法人AdjustHR

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ＼この求人のポイント！／ ◆コアタイム11〜15時のフレックス制で柔軟に働ける！ ◆完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上！ ◆時間単位の有休取得や子どもの看病時の在宅勤務もOK！ ◆服装・髪型・ネイル・ピアスすべて自由！ ◆本町駅から徒歩4分の駅チカオフィスで通勤ラクラク！ ◆大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証取得企業！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の良きパートナーとして、人事労務のコンサルティングや高度な相談対応をお任せします。 まずは労務の基礎を固める「アシスタント業務」からスタートし、2年目を目安に本格的な顧問先対応へと業務の幅を広げていきましょう。 ※はじめは難しそうだなと感じるとは思いますが、逆にこんなことができるようになると思ってください！ 【詳しい仕事内容】 ［１年目］ ◆ 各種手続きや給与計算のサポート 社員さんの入社・退職に伴う手続き書類の作成や、専用ソフトを使った給与計算をお任せします。 マニュアルに沿った実務から始めるので、未経験でも安心して取り組めます◎ ◆ お客様からの身近な質問対応 「育休の手続きはどうすればいい？」といったお問い合わせに、先輩に確認しながら答えていきます。 実務を通じて少しずつ専門知識が身につきます！ ［２年目］ ◆ 高度な労務相談対応・アドバイス 基礎が固まってきたら、徐々に経営者や人事担当者様の相談役へ！ 退職や休職などのトラブルに対し、企業ごとの背景を踏まえた最適な解決策を提案します。 ◆ 就業規則の作成・改定など 企業の成長に合わせて「会社のルールブック」を新しく作ったり見直すサポートを行います。 ※2年目以降、基本的な事務作業はアシスタントチームが巻き取ってくれるため、あなたは提案に集中できるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼選考ではありません！まずは気軽にお話ししませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり応募はハードルが高い…」 「まずは事務所の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎！ 当社では選考の前に、雰囲気を知っていただける「会社説明会・事前相談会」を開催しています！ 選考要素は一切なし・服装自由です。 まずはオンラインか対面、ご都合の良い方法で「働くリアル」を覗いてみませんか？ ════════════════════ 「事務員」ではなく、企業の経営を支えるパートナーとして私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ════════════════════