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正社員
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

ホテルフロントスタッフ_163038

未経験歓迎／年間休日104日／完全週休二日制／残業月10時間程度／研修充実／英語スキル活かせる／転勤あり

月給224,000円～291,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働163.1時間）シフト制（7:00-15:30 14:00-22:30 22:30-翌7:00 16:00-翌9:00など）年間休日104日（完全週休2日制）月8日～9日休み特別休暇6日有給休暇初年度10日慶弔休暇

休日休暇

休暇・休日: ■ 年間104日（内訳：完全週休二日制）‬ ・月8日～9日休み‬‭ ※ 年間休日104日＋特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能‬ ■ 特別休暇：年間6日‬ ‭・初年度、入社日により日数の変更有‬ ‭ ■ 有給休暇：入社直後に初年度10日付与‬ ‭・以降、毎年4月1日を起算日とし付与‬ ※ 有給補足：年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。‬ ‭　・ 4月1日より9月末日までの入社：10日間付与‬ ・年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定‬ ■ 慶弔休暇

勤務地

株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ

東京都港区赤坂7-6-13

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勤務地: ※原則屋内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】・チェックイン・チェックアウト対応・予約受付（Web・電話）・会計・レジ業務・館内巡回や備品管理・客室清掃や朝食営業の管理・各種事務作業【研修・キャリア】・東京赤坂で2～3か月の研修あり・研修後は首都圏内の複数拠点で勤務・将来的にリーダーや総支配人を目指せる環境【特徴】・未経験者歓迎で安心の研修体制・英語スキルも活かせる職場・シフト制で年間休日104日、残業は月平均10時間程度

対象となる方

求める人材: ■ 応対コミュニケーションスキル・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキルなど ■ 外国籍の方における、JLPT-N2以上の資格所有・就労ビザの取得条件に合わせた条件設定 ‭・業務上の日本語でのやり取りができるスキル【歓迎】 ■ リーダー / マネジメント経験早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能

仕事の特徴

変形労働時間制

給与/待遇

月給224,000円～291,000円給与: ■ 想定年収：312万円～407万円 ■ 月給制：基本給＋住宅手当＋食事手当5,000円・基本給　　176,000～233,000円・住宅手当　43,000～53,000円・食事手当　5,000円 ■ 残業手当：有・残業代別途全額支給 ■ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限:50,000円/月） ■ 昇給：年1回（1月）評価による ■ 賞与：有・賞与年2回（7月・12月／2025年度実績：基本給2.5ヶ月分）＜就業時間＞ ■ 1ヶ月単位の変形労働時間制・月単位の変形時間労働制（月平均実働時間：163.1時間） ■ シフト制（以下シフト例）・ 7:00～15:30（実働7.5時間、休憩60分）・ 14:00～22:30（実働7.5時間、休憩60分）・ 22:30～翌7:00（実働7.5時間、休憩60分）・ 16:00～翌9:00（実働15時間、休憩120分）など ■ 所定労働時間・ 7時間30分休憩60分・ 15時間00分休憩120分（16:00～翌9:00などのシフトの場合）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■ 社会保険‬ ・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有‬ ‭ ■ 制度‬ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）‬ ‭・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）‬ ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）‬ ‭ ■ その他制度‬ ・健康診断、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、‬宿泊社員優待、定年60歳、再雇用65歳迄、再々雇用70歳迄‬ ・寮・社宅：無‬ ‭ ■ 退職金：無‬