• 正社員

(株)千場建設

仕事内容

アピールポイント: ・元請比率8〜9割。無理なスケジュールや理不尽な工程変更はありません。 ・残業月平均10時間以内・完全週休2日は、制度として定着しています。現場監督職でも、子どもの行事に堂々と参加できます。 ・給与は経験・資格・前職水準を考慮して個別に決定します。 ・資格取得支援制度あり。受験費・教材費・旅費を会社が全額負担します。 ・Uターン・Jターン入社の社員が複数在籍。移住を伴う転職も柔軟に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: 能登で働く。家族と暮らす。それが、ここにあります。 ━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 土木工事・解体工事の現場監督をお任せします。 ・担当現場：1人あたり1〜2現場 ・現場規模：3,000万〜1億円程度 ・エリア：七尾市・中能登町中心（遠方出張なし） ・元請比率：8〜9割 ＜主な業務＞ ・工程・予算管理 ・安全・品質管理、施工写真撮影 ・資材調達 ・在庫管理 ・工事書類、報告書の作成 ━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━ ・残業：月平均10時間以内 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・年間休日：126日 ・転勤：なし ・子どもの行事参加を会社全体で奨励 ━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━ ・社員35名、平均年齢40.7歳 ・30代・40代が中心、子育て世代が多数在籍 ・Uターン・Jターン入社の社員も活躍中 ━━━━━━━ 代表からのメッセージ ━━━━━━━ 40歳、子育て世代の真っ只中で会社を経営しています。 現場で経験を積んできた人が、 家族との時間を犠牲にしなければならない理由はないと思っています。 残業を減らし、週休2日を徹底したのはそのためです。 経験者をきちんと評価したい。それがうちの給与設計の根本にあります。 能登の復興はまだ続いています。経験のある方の力が、本当に必要です。 一度、話を聞かせてください。 代表取締役　千場勇輝 ━━━━━━━ まずはご連絡ください ━━━━━━━ 事前相談・職場見学・職場体験（1週間程度）、いずれも歓迎します。 ▼会社HP▼ https://1008group.com/ ▼会社Instagram▼ https://www.instagram.com/semba_construction/# ━━━━━━━━━━━━━━━