タウンワーク(TOWNWORK)
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「KAMARI」 Hostel&Tours 開業準備室 ―From One's Heart株式会社―

2027年春OPEN|旅をつくるホテルスタッフ

OpeningStaff/履歴書不要/WEB面接OK/厚待遇

  • 交通・アクセス 「本八戸駅」南口より徒歩8分(八戸市美術館目の前)地図を見る

  • 月給257,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 <開業準備期間> 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) └開業までは、研修やオペレーションづくり、備品準備などを行います。 <2027年春 開業後> シフト制(実働8時間・休憩1時間) 早番/5:00~14:00 日勤/9:00~18:00 遅番/12:00~21:00 ※早番(5:00~14:00)は朝市ツアーに合わせたシフトで、月に数日程度を予定しています。 ※ホテルは24時間体制のため、土日祝・GW・年末年始を含むシフト勤務となります。 ※業務状況により、夜勤(21:45~翌7:15)をお願いする場合があります。 働きやすさへの取り組み ✅ 22:00~翌6:00は深夜勤務手当を支給。 当社では法定基準(22:00~翌5:00)より1時間長い「翌6:00まで」を深夜割増の対象としています。

休日休暇

休日休暇 月9日(シフト制) 有給休暇 サンクス休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※年間休日108日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★有給休暇は入社半年後に10日付与(最大20日) 会社として正社員・アルバイトを問わず、有給休暇の取得を推進しており、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地

勤務地

「KAMARI」 Hostel&Tours 開業準備室 ―From One's Heart株式会社―

031-0031青森県八戸市番町22-1番町NDビル3F

地図を見る

勤務地 <2027年春からは下記が勤務地> ◆「KAMARI」 Hostel&Tours (住所) 青森県八戸市湊町字久保25-2 (アクセス) 「陸奥湊駅」より徒歩5分 「本八戸駅」より車8分 ※三陸浜街道・うみねこライン沿い

アクセス

交通・アクセス 「本八戸駅」南口より徒歩8分(八戸市美術館目の前)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ホテルをつくる。ではなく、 "旅の思い出"をつくる。 2027年春、青森県八戸市に新しいホステル KAMARI Hostel & Toursがオープンします。 開業前から一緒につくる仲間を募集します。 ―――――――――――――――――――― あなたにお願いしたいのは、 "また八戸に来たい" そう思ってもらえる旅をつくること。 <お任せする仕事> □ チェックイン・チェックアウト □ お客様へのご案内 □ 観光ツアーの運営 □ 地域イベントのお手伝い □ SNSで八戸の魅力を発信 □ 客室やラウンジの清掃・空間づくり □ アイデアを出しながらホステルづくり ホステル全体をみんなで育てていく仕事です。 ★オープニングだから面白い。 今回募集する4名は、 全員がホステルの"1期生"。 「こんなのあったら面白い!」 そんなアイデアを歓迎します。 ★一緒に働く仲間 プロジェクト責任者は、八戸出身。 東京でホテル・ホステルの立ち上げを経験し 地元へUターンしました。 30代の担当者も東京のホステルで 経験を積み、KAMARIの開業をきっかけに八戸へ。 これから新たに4名を迎え、 6名のオープニングチームでスタートします。 経験よりも、 「一緒に楽しめる仲間」 を探しています。

対象となる方

求めている人材 <必須> *要普免(AT限定可:日常的に運転をする方) *基本的なPC操作 *簡単な英語でのコミュニケーション ※日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(海外の方) <こんな方にピッタリ> ✅ 旅行や観光が好き ✅ 人と話すことが好き ✅ チームで何かをつくることが好き ✅ SNSや写真・動画を見る・発信することが好き ✅ 地域の魅力を発信する仕事に興味がある ✅ オープニングメンバーとしてホテルづくりに携わってみたい

職種

添乗員/ガイド/ツアコン、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 履歴書不要
給与/待遇

給与/待遇

月給257,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ◎昇給あり(年1回:査定による) ◎賞与あり(業績による) ◎時間外手当は1分単位で全額支給 ◎役割や成長に応じて職責給(リーダー・チーフ等)を支給します。 「頑張りがしっかり評価される仕組み」を整えています。 【給与例】 給与例 <将来のキャリアイメージ> 入社1年目(一般スタッフ) 年収308万円 (月給25万7000円) ▼ 入社3年目(運営リーダー) 年収357万円 (月給29万7560円) ▼ 入社4年目(運営リーダー上位) 年収383万円 (月給31万9840円) ▼ 入社6年目(チーフ) 年収430万円 (月給35万8400円)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※給与・待遇に変更はありません。 開業までは研修やホステルづくりを通して、少しずつ仕事を覚えていただきます。未経験の方も安心してスタートできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅自分らしく働けます *服装自由 *髪型・髪色自由 *ヒゲ・ネイルOK (清潔感があればOK) 東京で運営しているホテル・ホステルでも、20~30代のスタッフが自分らしいスタイルで活躍中!八戸でも、一人ひとりの個性を大切にした職場を目指しています。 ✅頑張りはしっかり評価 *昇給あり(年1回:査定による) *賞与あり(業績による) *時間外手当(1分単位) *深夜勤務手当 *役職手当 ✅安心して長く働ける環境 *社会保険完備 *交通費規定支給 *車・バイク通勤OK (無料駐車場あり) *制服貸与 *PC・業務用ツール貸与 ✅スタッフだけの特典 *館内イベントや観光ツアーのスタッフ割引あり 働きながら、八戸の魅力をもっと知ることができます。 ✅UIターンも応援! 県外から新しいチャレンジを考えている方も安心。 面接時から入社後まで、移住をサポートします。 * 面接交通費補助(規定あり) * 引越し費用補助(規定あり) * 住まい探しのサポート * 現地下見の相談もOK! 八戸での暮らしや生活についても、面接時にしっかりご案内します。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 現在、開業準備室では2名の社員がプロジェクトを進めています。年齢や社歴に関係なく、「こうした方がお客様に喜んでもらえる」そんな意見を出し合いながら、一緒にホテルを育てていける環境です♪

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス STEP1 ご応募 ▼ STEP2 応募後に届くメールから 応募フォームをご入力ください。 履歴書はまだ必要ありません。 ▼ STEP3 オンラインまたは対面でカジュアル面談 仕事内容や働き方など、 気になることは何でも聞いてください。 ▼ STEP4 「ここで働きたい」 そう思っていただけたら 履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ▼ STEP5 最終面接(八戸) ホテル建設予定地や街の雰囲気もご案内します。 ※交通費補助あり(規定あり) ▼ STEP6 内定 2027年春のオープンに向け、一緒に準備をスタートしましょう!

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  • 交通・アクセス 「本八戸駅」南口より徒歩8分(八戸市美術館目の前)

  • 月給257,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 <開業準備期間> 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) └開業までは、研修やオペレーションづくり、備品準備などを行います。 <2027年春 開業後> シフト制(実働8時間・休憩1時間) 早番/5:00~14:00 日勤/9:00~18:00 遅番/12:00~21:00 ※早番(5:00~14:00)は朝市ツアーに合わせたシフトで、月に数日程度を予定しています。 ※ホテルは24時間体制のため、土日祝・GW・年末年始を含むシフト勤務となります。 ※業務状況により、夜勤(21:45~翌7:15)をお願いする場合があります。 働きやすさへの取り組み ✅ 22:00~翌6:00は深夜勤務手当を支給。 当社では法定基準(22:00~翌5:00)より1時間長い「翌6:00まで」を深夜割増の対象としています。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/17

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    原稿ID:8805cc023b3edc84

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