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明和工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤～ ■採用背景 電気自動車関連の受注拡大に伴い、組織強化のため新たに営業職を募集します。 ■教育体制 ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。 また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年驚くような体験ができます。 「いろいろなことを経験してほしい」とい う社長からのメッセージです。 ■働き方 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。 5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。

仕事内容: [会社名称]：明和工業株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：高卒以上 ■業務概要 主に自動車関連の大手既存顧客を訪問し、ハイブリッドシステムの自動組付機など、 各種生産設備の機械仕様の打合せや見積り作成納入後のアフターフォローをお任せします。 ≪営業手法≫ ほぼ100％既存のお客様に対する営業で、 お客様への定期的な訪問の中からニーズを引き出し「こういうものが作りたい」という要望に対して、 機械仕様の打合せや見積り作成、提案を行っていただきます。 新規案件の場合はコンペが多く、営業が中心となって技術や購買などと相談しながら、 設備の要件や仕様、コストなどを決めていきます。 ≪ポイント≫ 当社がつくる専用機はすべてが開発要素を含んだオリジナルのため、カタログによる販売ではなく、 お客様のニーズを聞きながら1台1台仕様を決めて作り上げていくやりがいと達成感があります。 ■入社後 工場での研修（組み立て工程）現場で機械を触りながら半年ほどかけて仕組みを理解いただき、その後、営業に配属。 配属後は先輩社員の同行しながら業務に慣れていただき徐々にお客様を引き継いでいただきます。 1台ごとのオーダーメイドのため、長いフォロー体制を整えているので安心です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 営業部では30代～50代の社員17名が活躍しています。 社長や役員との距離も近く、温かい社風です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2回