• 正社員

株式会社 ホンダ四輪販売三重北

仕事内容

アピールポイント: ■100%反響営業で提案しやすい 来店されたお客様への接客販売が中心。 飛び込み営業や新規電話はなく、提案に集中しやすい環境です。 ■成果が見えやすく、収入にもつながる 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件。 最も多い担当では30件に達する実績もあり、努力が給与に反映されやすい仕事です。 ■上場グループならではの安心感 東証スタンダード上場会社のグループ会社として、県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営。 安定感のある環境で長く働きやすいのが魅力です。 ■成長を後押しする研修体制 約1ヶ月間の導入研修に加え、月1～2回の研修や階層別研修を実施。 未経験分野でも知識を身につけながら着実にステップアップできます。 ■意見を言いやすい明るい職場 「自分がいいと思うことはドンドン取り組む」風土があり、アイデアを活かしながら働けます。 ショールームづくりや店舗運営にも関わる面白さがあります。

仕事内容: 100%反響営業で、来店されたお客様に寄り添う自動車販売スタッフ。 飛び込み営業や新規電話はありません。 月10件の成約を目指せる環境で、努力や成果が給与に反映されます。 「車が好き」「接客販売の経験を活かしたい」「安定した企業でしっかり稼ぎたい」 そんな方にご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── 東証スタンダード上場グループで働く 自動車販売スタッフ 100%反響営業で提案しやすい環境 ──────────────── ■おすすめポイント ・100%反響営業! 店舗に来店されたお客様へのご提案が中心です。 ・営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ・月給190,500円～338,000円、さらに各種インセンティブや賞与年2回あり。 ■お任せする仕事 東証スタンダード上場会社のグループ会社として、県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営する当社で、来店されたお客様への車種提案・販売を担当していただきます。 ■主な業務 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて、中古車の買取り業務や自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 ■入社後の流れ まずは約1ヶ月間の導入研修からスタート。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制があります。 新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあるため、段階的に成長できます。 ■職場の魅力 明るい職場で、一人ひとりが自由に意見を発言できる風土があります。 「自分がいいと思うことはドンドン取り組む」文化があり、自分の思いで仕事ができる環境です。 20代～30代が中心の活気ある職場で、成果を残せる成長環境も整っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務