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株式会社穴吹ハウジングサービス

仕事内容

アピールポイント: 株式会社穴吹ハウジングサービスは、香川県高松市に本社を置く「あなぶきグループ」の中核企業で、 分譲マンションの管理を中心に、賃貸仲介・管理、不動産仲介、リフォーム、パーキング事業など、 住まいに関わる幅広いサービスを展開しています。 1983年の設立以来、全国へ事業を拡大し、現在では管理戸数約19万戸、 従業員4,000名を超える業界トップクラスのマンション管理会社へと成長しています。 また、未経験者向けの研修制度や資格取得支援制度も充実しており、 不動産業界が初めての方でも安心してスタートできます。 管理業務主任者や宅地建物取引士などの資格取得を会社がバックアップしており、 スキルアップやキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。 さらに、フレックスタイム制度や福利厚生の充実など、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容: 採用育成課において、社員教育や社内研修の 企画から運営までを一貫して担っていただくポジションです。 人材の育成を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 同社は、現在3,000名を超える社員が働いており、 業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、 さらに組織を拡大させていく計画です。 会社の成長を一緒にサポートしてくれるメンバーを募集しています！ 「人を育てる」という面から会社の成長に関わりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■社員研修の企画・運営 階層別に実施している各種研修の企画・運営をご担当いただきます。 （一例） ・新入社員研修 ・キャリア入社者研修 ・入社〇年目研修 ・拠点長研修 など 外部講師との調整や、宿泊研修時の手配（会場・宿泊・昼食等）など、 運営面も含めて幅広く関わっていただきます。 研修の場では、受講者に向けて説明を行う機会もあります。 人前で話すことや、伝えることに前向きに取り組める方を歓迎します。 ■資格取得支援 社員のスキル向上に向けた支援を行います。 ・模擬試験や勉強会の企画・実施 ・資格取得後の手続き案内・フォロー そのほか、社員の成長支援に関わる人事業務全般をお任せします。