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正社員
株式会社KYOSO

【愛知】インフラ設計・構築エンジニア/ 顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決サーバーサイドエンジニア

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。

月給290,000円～453,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10～20日）（77.5％（2025年度実績））

勤務地

株式会社KYOSO

愛知県

株式会社KYOSO

予定勤務地愛知県、愛知県名古屋市西区勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：愛知県最寄駅：喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる勤務地② 事業所名：名古屋オフィス所在地：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス最寄駅：JR 東海道本線名古屋駅徒歩8分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※プロジェクトによってリモートワーク勤務あり転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業以来無借金経営！「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実

企業名株式会社ＫＹＯＳＯ求人名【愛知】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決仕事の内容【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。募集職種【愛知】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上 ■サーバ構築経験1年以上【歓迎】■サーバ構築経験2年以上 ■リーダー経験当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円～453,000円想定年収 456万円～690万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥453,000 基本給￥290,000～￥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) 制度備考：【その他制度】・MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり・産前産後休暇・育児休業（最長で3年取得可能）・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）・健保組合契約保養所利用可（各地）・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）・社内サークル【研修について】・社内各種技術研修及び勉強会・若手育成研修・社内組織開発研修・キャリア入社2年目/3年目研修・社外の各種技術研修に参加も可能【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。

その他

備考【給与】 ■残業なしの場合年収：456万～618万円/ 基本給/月：290,000～390,000円 ■残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません）年収：510万～690万円/ 月収：334,000～453,000円【手当】・役職手当・資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金（5,000円～80,000円）と受験料を支給 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入等設立：1973年03月代表者：代表取締役社長岡田恭子従業員数：513人平均年齢：41.4歳資本金：100百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７第１２長谷ビル２Ｆ本社以外の事業所：東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町関連会社：株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジインフォテック株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【ＫＹＯＳＯの強み】お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。【頑張りをサポート/評価する制度】・人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制・資格取得支援制度・有料講習へのサポート実績有決算情報：決算期2024/11 売上高5,110百万円経常利益449百万円決算期2025/11 売上高5,500百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。