株式会社ナカノ商会　本社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
●あなたにお任せするのは…“組織の未来をつくる”人事事務！

人事部は
「タレントマネジメント」
「採用」「労務」
の3チームで構成されており、
このうち、制度・企画に関わるチームでの
増員募集となります。

従業員の働きやすさを支える評価制度や
等級制度、ルール作りなど、
“会社の中の仕組み”を整えるのが私たちの役目です。

まずは人事関連のExcelデータの集計や
更新といった事務業務からスタートし、
業務に慣れてきたら、制度設計やマニュアル整備
などの業務にも関わっていただきます。

●具体的な仕事内容

・評価制度、等級制度、報酬制度などの
設計・整備
・人事データ（Excel）管理・集計
分析業務
・人事関連マニュアル・社内規定の
作成・改定
・人事制度導入に向けた社内説明資料の作成
・社内問い合わせ対応やQ&A作成
・新制度に伴う社内告知や説明会の実施
・アンケート調査の実施、集計・分析
・教育・研修制度の運用補助

●制度づくりを通じて、「働きやすさ」の仕掛け人に！

評価や報酬、教育など、社員の働き方や
モチベーションに直結する制度をつくる
ポジションです。

「社員にとって本当にいい制度とは？」
を考えながら、
ゼロからつくりあげる面白さがあります。

●「単なる事務作業」にとどまらない、やりがい！

単純な入力作業ではなく
「制度をどう運用するか」
「伝え方はどうするか」
といった視点も求められるポジション。

業務を通じて、会社全体の視野や提案力も
身についていきます！

●チームでの連携もバッチリ◎

制度チームはもちろん、労務・採用チーム
とも連携しながら、
社内の課題解決に取り組んでいける環境です。

「将来は人事として制度の
企画や推進を担いたい」

そんな想いがある方には、ぴったりのステージを
ご用意しています！

資格
【人事部門大幅増員決定】
業界・職種未経験の方も大歓迎！
「広報業務に興味がある」
「未経験から人事に関わる仕事に
チャレンジしてみたい！」
「SNSに携わるような仕事をしてみたい」
…という方なども大歓迎です★

【募集要項】
事業成長に伴い、
人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。
社員数全体の増加に合わせ、人事部も増員を決めました。
休職に入る方や部署異動等のタイミングもあり、
今回は正社員4名の採用を行います！

【必須】
・Excelを用いた実務経験
(一般的な関数やデータ入力ができれば大丈夫です♪)

＼こんな経験お持ちの方も歓迎／
チームや組織内でリーダー経験をお持ちの方

【習熟度によって】
・実際に制度設計などに関わる業務に参入
・障がい者雇用に関する採用活動
・ドライバー職に関する採用活動
など、いずれは採用関連の業務をお願いする可能性あり

★★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★★

＊物流業界未経験OK
＊ブランクOK
＊第二新卒・既卒OK
＊学歴不問
＊資格不問
＊経験不問

年齢の条件と理由：定年制(65歳まで)

株式会社ナカノ商会　本社
東京都江戸川区中葛西18-5

勤務地備考
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目１８ー５

アクセス
葛西駅より徒歩4分

固定時間制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

●8:45～17:45(休憩1時間)
●毎週土日祝休み！平日のみ勤務！

＜残業手当について＞
残業発生時は、1分単位で全額支給します！

どのチームも通常期と繁忙期があり
残業が発生する可能性がありますが、
平均すると少なめのため私生活も充実可能ですよ◎

※タレントマネジメントシステム運用では…
関連部門との間で定めた納期があり、
それにより残業が発生する可能性があります。

休日
《前年度実績：年間休日120日》
●完全週休2日制(土日祝日休み)
●年末年始休暇(12/31～1/3)
●慶弔休暇
●結婚休暇(5日)
●産前産後・育児休暇制度
└ママ・パパともに実績あり
●有給休暇
└初年度13日付与！有休消化率は80％以上です☆
●介護休業あり

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■研修制度あり
　OJTのほか、
　入社1年目のスタートアップ研修
　フォローアップ研修
　管理職研修など随時実施

月給220000円以上

給与
月給 22万円以上
（一律手当を含む）

■昇給年1回
■賞与年2回
■資格手当※1000円～/月
(MOS、簿記など)
■入社祝い金(6万円)
※入社後6ヶ月経過した方が対象
再雇用者及び支給日に
在籍していない方は対象外

交通費：通勤交通費全額支給

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・昇給あり(年1回)
  ・賞与あり(年2回)
  ・自転車通勤OK(条件あり)
  ・交通費支給(規定支給)
  ・退職金制度(社内規定あり)
  ・自己啓発支援制度
  └特定の資格合格時に祝い金を支給します。
  ※日商簿記、MOS、大型運転免許
  運行管理など実績多数あり
  ・福利厚生倶楽部
  └映画、カラオケ、旅行、レストラン等の様々な割引を受けられます。
  ・異動の時は引っ越し補助・社宅あり
  ・健康診断
  ・インフルエンザ予防接種補助
  
  【各種手当】
  ・残業手当
  
  【設備詳細】
  ・休憩室
  ・冷蔵庫
  ・ポット
  ・電子レンジ
  
  ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)

その他
【ブランド名】
株式会社ナカノ商会
【事業内容】
3PL事業と不動産事業を主軸とした物流事業

職場環境
【従業員構成】
□□ 人事部について □□
3つのチームに分かれ、全体で18名が活躍中！

■ 労務チーム
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管理職1名、正社員6名、パート4名の
計11名が在籍(女性8割)。
ゼネラリストやスペシャリストも活躍中。
年齢構成・社歴さまざまで、
未経験から活躍している社員もいます。

■ 採用チーム
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管理職2名、正社員2名の計4名が在籍。
新卒採用・中途採用を一手に担うチーム。
採用戦略や有料メディアへの掲載、
新卒イベント・合同企業説明会の参加のほか、
新卒社員の入社3年までの育成も担っている。

■ タレントマネジメントシステム運用
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専任で正社員2名、パート1名の計3名が在籍。
人事評価制度の改訂に伴い、
タレントマネジメントシステムを刷新、
その新たな運用を担うチーム。
プロジェクトリーダー等として
育成面をリードしてきた社員が活躍中。
人事部門のDX化推進や使いやすいシステムの設計、
透明度の高い人事評価(360度評価)の実現等を目指す。

【職場の雰囲気】
個性が活かせる
デスクワーク
お客様との対話は少ない
初心者活躍中
力仕事が少ない
決められた時間できっちり

給与例

給与例
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＜給与詳細＞
未経験でも月給22万円スタート！
★残業代別途全額支給(1分単位)★
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∥∥∥ 当社について ∥∥∥
「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、
世界的EC企業の物流を支えている当社。
倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。

業績も右肩上がりで伸びており、
2016年では301億円の売上高が
2023年では867億円の約3倍に！

スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。

選考プロセス
面接では緊張せずたくさんお話ししましょう♪
気になることや疑問に思ったことなど
ございましたらお気軽にご質問ください！
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ご応募後、こちらよりメールでご連絡します。
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【問合せ先について】

問合せ先：03-5667-8873

応募方法
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株式会社ナカノ商会

井川健一

運輸・交通・物流

東京都江戸川区中葛西3-18-5

0356678877