• 正社員

株式会社はまゆう はまゆう赤江

仕事内容

アピールポイント: 【無資格・未経験OK】 介護の仕事が初めての方も応募可能 【50代・60代から正社員】 定年66歳＋再雇用・勤務延長あり 【夜勤なし】 8:30～17:30の日勤のみ 【少しずつ覚える】 会話・見守り・配膳など身近なお手伝いからスタート 【資格取得支援】 受講日に合わせてシフト調整可能 【キャリア実績】 初任者研修からケアマネジャーまで取得したスタッフあり 【待遇】 賞与年2回・前年度2.00ヶ月分＋退職金制度

仕事内容: ＼50代・60代から、無資格・未経験で正社員へ／ 「介護に興味はあるけれど、資格も経験もない」 「この年齢から新しい仕事を覚えられるか不安」 そんな方も応募OKです。 はまゆう赤江は定年66歳。再雇用・勤務延長制度もあり、50代・60代から正社員として介護を始め、この先も長く働くことを目指せます。勤務は8:30～17:30の日勤のみで、夜勤はありません。 介護と聞くと難しく感じるかもしれませんが、最初からすべてできる必要はありません。まずは利用者様のお名前を覚えたり、お話し相手になったり、食事を配ったり、レクリエーションを一緒に楽しんだり。身近なお手伝いから少しずつ仕事を覚えていきます。 【はじめはこんなお仕事から】 ・利用者様へのあいさつ、会話、見守り ・お茶出しや食事の配膳、片付け ・体操やレクリエーションのお手伝い ・歩くときの付き添い など 【慣れてきたら】 ・食事を一人で食べるのが難しい方のお手伝い ・トイレへの付き添いや着替えのお手伝い ・入浴時の移動や着替えのサポート ・軽自動車での送迎（宮崎市内）など 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていくので、介護の専門用語や経験がなくても大丈夫です。 さらに資格取得支援制度があり、資格講座の受講日に合わせたシフト調整も可能。実際に制度を利用し、初任者研修からケアマネージャーまで資格を取得したスタッフもいます。 「今から始めるのは遅いかも」ではなく、「今から始めて、長く働く」。そんな介護デビューを応援します。