• 正社員

株式会社マインズ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼業務フロー改善やIT導入で、現場の「もっと便利に」をカタチにする ／ 社内システムの運用・保守および業務改善に関する企画・提案業務をお任せします。 現場部門からの問合せ対応や改善要望に対応しながら、 RPAやERPといったデジタルツールの導入・活用にも携わるポジションです。 ITスキルだけでなく、部門との対話力や現場理解も求められる、実践的な業務改革の仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ 基幹システムの運用・保守対応 → 問合せ対応、不具合対応、定常業務のサポートなど ◆ 業務改善提案 → 実務部門との対話を通じて業務課題を整理し、運用改善・改修提案を行います ◆ デジタルツール導入支援 → RPA、BI、ERPなどの検討・導入・運用支援 ◆ DX推進業務 → データ利活用や効率化を進めるための提案・施策展開 【このお仕事のポイント】 □ 経験を活かして業務改善やIT導入に携われる □ システム運用だけでなく「仕組みを変える」立場として活躍可能 □ 安定した企業環境で、長く腰を据えて働ける

勤務地

アクセス

通勤情報 山陽電鉄網干線「平松駅」より車で3～4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間】コアタイムなしのフレックスタイム制、 標準的な勤務時間：8：00～17：00 【残業時間】残業あり

給与

月給270,000円～450,000円 給与 月給270,000円〜450,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり270,000円〜450,000円

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊有給休暇制度 （入社直後に10日～20日付与※初年度は入社日により調整あり） 年間休日日数：127日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＊交通費規定支給 ＊昇給年1回（4月、25年度組合員平均額：2万円） ＊賞与年2回（7月・12月、25年度妥結：7.3ヶ月、組合員平均245万円） ＊資格取得支援制度 ＊研修支援制度 ＊海外出張研修制度 ＊オンライン英会話全額会社負担 ＊免許資格取得報奨金制度 ＊階層別／目的別教育 ＊エルダー制度 ＊定期健康診断 ＊育児休暇制度(社内規定有) ＊オフィスカジュアル ＊マイカー通勤・バイク通勤OK ＊無料駐車場完備 ＊食堂あり、仕出し弁当あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可

その他

勤務期間 【長期】即日～※入社日応相談

対象となる方

応募資格 【必須条件】 ◎大学・大学院卒以上 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方（※いずれか1つでOK） ・社内システム運用・DX関連業務の経験 ・業務改善・IT導入などの社内プロジェクト推進経験

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募方法 WEB応募もしくは、電話応募にて応募してください ※電話応募の場合、【お仕事No：AHJ-0107】をお伝えください。【キャンペーンコード】RAMZ （注意）株式会社マインズの直接雇用ではありません。 こちらの求人は、職業紹介となっております。 応募の場合、「株式会社マインズ」から「大和工業株式会社（大和軌道製造株式会社へ出向）」へ連絡をし、仲介する事業となっております。 「大和工業株式会社（大和軌道製造株式会社へ出向）」と応募者との直接雇用になります。 担当 採用担当 応募先電話番号 0120-706-088