募集情報
社会保険加入、扶養内、どちらの働き方もOK◎土日祝は完全お休み◎WワークOK★週3日から勤務日数の相談可能◇【大阪市住吉区・帝塚山四丁目駅・クリニック・看護師・非常勤】
■みどりクリニックで働く看護師ってどんな人？ みどりクリニックで働く看護師さんはほとんどが在宅診療未経験者です！ 20代のスタッフが多く、医師も看護師の意見を尊重してくれるため、自分で考えて行動でき、そしてしっかり医師の意見も確認しながら業務できるので安心、かつ成長を感じることができる職場です！ ●助産師からのキャリアチェンジ● 入職のきっかけ：助産師として勤務していた病棟にはお産の人だけではなく高齢者の方も入院しており、「自分にはお産より終末期があっているんじゃないか？」と感じたことがきっかけで転職しました。 患者さんとじっくり話ができ、看護師としてやりがいを感じながら働けています♪ ●友達の紹介で入職● もともと循環器系の病棟で忙しく働いている時、転職を相談した友人から「うちはみんな自由にやっていて、いろんな経験ができるので楽しいよ」と誘われて入職しました。患者様からはいろんな知恵を授かることができますし、病院であれば医師の指示のもとで看護しますが在宅では自分のアセスメントが患者様にダイレクトに影響があり「喜んでもらえる」実感があります。看護師として総合的に成長出来ていると感じています。 ●車の免許取得を機に転職● 小児科経験は5年ありましたが成人・老年看護の経験なし、「自動車の免許を取ろう！」と考えた時「免許があれば働き方も選べる！」と思いペーバードライバーかつ採血やバルーンの経験もなかったですが在宅診療に興味があり、ご縁がありみどりクリニックに入職しました。最初は車の運転も仕事時間中に練習させてもらうところからのスタートでした！少しずつ慣れていくことができて今は車の運転は全く不安がなくなりました♪もともといろんなことを学びたいと思って入職しましたが、看護技術も身に付いた上、しっかりと知識を学べていて入職して良かったなと感じています。 ●夜勤のない仕事を目指して転職● 病棟勤務が長くそろそろ夜勤のない生活がしたい、、、と思い自宅から近かったのと周りの人が訪問診療で働くひとが多く馴染みがあり入職しました。 訪問看護と違ってスピーディで1日があっという間に終わった！と感じる日も。ただ高齢者の方にもちゃんと関われている実感はあります。入職して3ヶ月目からオンコールを始めましたが平日1回から徐々に持つ回数を増やしてもらっているのと、不安な時はすぐに先輩ナースに確認できる体制があるので安心です。これまでは看護師同士、知識がある人達でのコミュニケーションが当たり前でしたが今は医療知識のない人達ともしっかり会話ができるようになりアセスメント力が身についたな、と感じます。 ●子育てとの両立と医師と一緒に働ける安心感● 子どもが小さいころは病院の外来でパート勤務でしたがそろそろ正社員で働きたいと考えており入職を決めました。一番のきっかけは医師と一緒に働ける安心感です。 また普通の外来と違って、医師と一緒に患者様のことを考える事ができる点にやりがいを感じます。 往診先でもいろいろな相談がありますがまずは自分でアセスメントをして対応、その後医師に報告や確認をすることで、自分のアセスメントが間違っていないか、ズレていないか、都度確認できる点や、医師も看護師の考えを尊重してくれる環境があるので仕事がとても進めやすいです。 ■メディケアコーディネーターより Qメディケアコーディネーターさんについて教えてください もともとは全く違う業界でカウンセラーとして勤務しており、その当時からマネジメント経験はありました。 祥風会に入社して気がつけば17年です！ 在宅診療は医師、看護師、その他クリニックを支えるスタッフ、地域の医療機関や居宅のケアマネージャー様、そしてご利用者様とそのご家族様、介護施設のスタッフ様等、関わる方がとても多く、大変なことも少なくはありませんが、業務の全てにやりがいを感じます。 私自身は医療処置は出来ませんが医師と二人で往診にも行ったことがありますし、クリニックのオンコールを持っていたこともあります。 だからこそ看護師の大変さもわかっています。ではそのために何ができるのか？何かできることはないか？と働きやすさ、負担の軽減をいつも考えて体制を整えていくことを心がけています。 Qクリニックについて教えてください 私の他、看護師は5名、事務員4名、私と一緒にクリニックのマネジメントなどサポートするスタッフも1名勤務しています！ アットホームな職場で笑いが絶えず、法人の７つのクリニックの中では一番賑やかかもしれません。 看護師も在宅の経験のない人が多いですね。 20代～40代のスタッフが頑張ってくれており風通しは良いと思います。 Q面接ではどんな話をしますか？ 現在勤務している看護スタッフもそうですが在宅医療未経験の方が面接に来られる場合が多いです。 そのため入職後のギャップがないように、また看護師さんが不安にならないように、しっかりお話をさせていただいています。 少しでも興味を持ってくれれば技術は問題ありません。学ぶ気持ちと周りに相談することができれば大丈夫です。 Q入社してからのフォローや教育体制、指導体制は？ 入社後3ヶ月は初日から指導係が付きますので、わからない事、気になる事はすぐに相談ができる環境です。 オンコールもまずは平日1日持ってみて慣れて来たら日数を増やしていきますし、オンコールの体制はファーストコール、セカンドコールを分けており、できるかぎり「一人で抱え込むことがない」ようサポート体制をみんなで作り上げていますので安心してください！ 祥風会のおすすめポイント 祥風会のおすすめポイント
