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有限会社大光サービス

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️安心の待遇・充実のサポート⭐️／ ⏩住居費完全会社負担 海外生活の最大の不安である住居は会社が全額負担。 安心して新天地での生活をスタートできます。 ⏩頑張りを正当評価する給与システム 昇給・賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり）で、あなたの成果をしっかり給与に反映。 海外勤務手当もプラス！ ⏩理想的なワークライフバランス 年間6-8ヶ月の海外勤務、残り期間は日本で技術研鑽。 メリハリのある働き方で、両国の良さを満喫できます。

仕事内容: ＼⭐️フィリピン工場の要として、あなたの「英語×技術」を解放しませんか⭐️／ 「日本国内だけでは物足りない」「培った語学力を、責任あるポジションで試したい」 そんな志を持つあなたへ。日本のモノづくりを世界へ繋ぐ、重要なミッションを託します。 ⭐️この仕事で、あなたの市場価値は「世界基準」へ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 「英語で動かす」実戦経験 現地スタッフへの指示や教育はすべて英語 日常会話レベルをベースに、実務で通用する「マネジメント英語」を確実にモノにできます ✅ 日本と現地の「架け橋」という使命 日本の細やかな技術と品質基準を、フィリピンの文化に合わせ最適化 異文化マネジメントのプロへと成長できます ✅ 急成長企業の中核、拠点責任者候補へ 設立間もない工場の運営をリード あなたの意思決定が、現地の雇用と会社の未来を創るエキサイティングな環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 単なる「作業」ではなく、日本の技術を現地に浸透させる「伝道師」としての役割を期待しています ⏩ STEP1：日本での基礎技術・マインド習得（国内研修：6ヶ月） まずは国内工場で、当社の誇る製造技術と「日本品質」の根幹を学習。 ※本社との緊密な連携が必要なため、日本流の仕事の進め方を深く理解していただきます。 ⏩ STEP2：フィリピン赴任、工場運営の中心へ ・現地スタッフ（フィリピン人）への技術指導、採用、マネジメント ・生産計画の立案、日本本社への進捗レポート（日本語） ・品質管理、5Sの徹底、生産効率の改善提案 ・現地スタッフのメンタルケア、コミュニケーションの活性化 【住環境サポート】 フィリピン現地では、会社が社宅をご用意します 生活の不安なく、ミッションに集中できる環境を整えています！ 【✨圧倒的な成長が約束されています✨】 ✅リーダーシップ力の爆発的向上 現地スタッフの採用・教育・指導を通じて、マネジメントスキルが飛躍的に向上。 将来の管理職候補として確実にステップアップできます。 ✅製造技術のプロフェッショナルに 日本の最新技術を学び、それを海外で実践。 技術力とグローバル感覚を併せ持つ、市場価値の高い人材になれます。 ✅問題解決能力の劇的向上 文化の違いや言語の壁を乗り越えながら工場運営を成功させる経験は、どんな困難にも立ち向かえる強いメンタルを育てます。