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正社員
株式会社GFD

インフラ案件のネットワークエンジニア(リーダークラス)

【高還元！還元率76％×完全案件選択性】リーダーポジション募集／年休127日以上×年収1000万以上目指せる／リモートワーク相談可

年俸4,500,000円～6,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝） ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 ※完全週休2日（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇／GW休暇・有給休暇（入社半年経過時点10日）・産休育休・介護休暇・特別休暇 ※勤務時間・休日に関してはプロジェクトによって異なる可能性がございます。

勤務地

株式会社GFD

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ3階

株式会社GFD

勤務地: 原則屋内禁煙・転勤なし／首都圏での案件配属

仕事内容

アピールポイント: ※月に1回、現状や今後の課題を踏まえた1on1面談を実施。希望・適性を考慮の上、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、営業・エンジニア育成の講師・人事などへのキャリアチェンジも可能です・技術リーダーとして案件を牽引・運用止まりではなく設計・要件定義まで担当可能

仕事内容: 企業ネットワーク環境において、要件定義・設計・構築・運用を横断的に担うリーダークラスとしてご活躍いただきます。 10～20件程度の候補案件から、経験・志向に合わせたプロジェクトへアサイン。構築・運用だけでなく、構成検討・改善提案・上流工程まで裁量を持って関われるポジションです。【具体的な業務内容】・ネットワーク環境（LAN／WAN／VPN）の要件定義・設計・構築・運用・ルーター／スイッチ／FW等の設計・設定・導入（Cisco／Juniper／FortiGate／Yamaha 等）・通信要件に基づくネットワーク構成検討・改善提案・クラウドネットワーク（AWS／Azure等）との接続設計・セキュリティ設計（アクセス制御、FW設計、VPN構築等）・ネットワーク障害の原因分析・再発防止策立案・監視・パフォーマンス分析・チューニング・冗長化・負荷分散設計・設計書・構成図・手順書作成およびレビュー・メンバーの技術支援・レビュー

対象となる方

求める人材: 【必須】・ネットワーク分野での実務経験（3年以上目安）（運用／監視／保守／構築／設計のいずれか）・チームでの業務経験【歓迎スキル】・要件定義・基本設計経験・リーダー・サブリーダー経験・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの設定・構築経験・VPN、拠点間接続、冗長構成経験・ネットワーク障害対応やトラブルシューティングの経験・セキュリティ設計経験・クラウドネットワーク経験

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥61,250（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。・賞与年1回・昇給年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給・家賃補助制度・書籍購入制度・資格取得補助（対象40種類以上）・定期健康診断・家族手当・慶弔見舞金・時短勤務制度・リモートワーク相談可・キャリアに応じて上流工程や講師・人事など別職種へのキャリアチェンジ可能