• 正社員

株式会社ネクスト城南　J-cars 福岡久山店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ 本採用後は 月給28万〜35万円＋各種手当 ✅ 接客・販売・営業経験を活かして 店長を目指せる ✅ 飛び込み・新規テレアポ・ 個人ノルマなし ✅ 年間休日110日・希望休の相談OK ✅ 残業月平均20時間以内・ 9:00〜18:00勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客の経験を、店舗づくりへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ J-cars 福岡久山店の店長候補を募集します。 ご来店やWeb・電話でのお問い合わせに 対応し、お客様の希望に合う中古車を ご提案する仕事です。 自動車業界や店長の経験は問いません。 お客様の話を聞き、必要な情報を伝えてきた 接客・販売・営業経験を活かせます。 車の知識や当店の接客方針は、 入社後に少しずつ覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず担当する仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・希望車種、予算、用途のお伺い ・車両、装備、購入方法のご案内 ・見積書の作成、契約手続き ・納車までの進捗確認、お客様へのご連絡 ・購入後のフォロー、自動車保険のご案内 車選びから購入後のフォローまで関わり、 お客様と長くお付き合いできる仕事です。 ▼慣れてきたら、店舗運営にも挑戦▼ 接客・商談と並行して、 経験や習熟度に応じて 次の業務を段階的にお任せします。 ・スタッフの商談への同席、アドバイス ・新人や若手スタッフの育成、相談対応 ・売上、粗利、商談件数、成約率の確認 ・店舗目標の進捗確認と改善提案 ・スタッフの役割分担、配置の調整 ・展示車両、在庫、価格表示の確認 ・展示方法の改善、販売促進のサポート 洗車・車内清掃、SNS、イベント運営なども 状況に応じてスタッフと協力して進めます。 最初から管理業務を すべて一人で任せることはありません。 得意分野から担当を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店長を目指すまでの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 店舗を知る 商品・仕事の流れ・接客方針を学び、 来店対応や商談に参加します。 ② チームを支える 商談支援、後輩育成、目標の進捗確認を 通して、店舗全体を見ながら 働く経験を積みます。 ③ 店舗を任される 経験・実績・習熟度・評価を踏まえ、 店長への正式登用を判断します。 登用時期を一律に決めた 募集ではありません。 ＼一人で抱えず、チームで成果をつくる／ 個人ノルマはなく、 店舗全体の目標を共有します。 店長候補として数字や日々の提案を振り返り スタッフと改善を考えていく働き方です。 J-cars所属スタッフの 平均勤続年数は11.4年。 6名中4名が勤続10年以上です。 営業・整備・車検・保険などの部門と連携し 販売後の車検や乗り換えまで お客様を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ネクスト城南は福岡を中心に、自動車販売、 ガソリンスタンド、車検・整備、鈑金塗装、 保険、レンタカーなどを展開しています。 車を選ぶときから購入後の暮らしまで、 地域のお客様のカーライフを 支える会社です。 社員の主体性や新たなチャレンジを大切にし 一人ひとりが楽しく働ける環境づくりを 目指しています。