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アースウェル株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨給与例】 ・入社1年目（臨床経験者）：想定年収 約450万円 ・入社3年目（リーダー層）：想定年収 約480万円 ・入社5年目（経験豊富）：想定年収 約520万円 --------------- 【✨キャリアパス】 ・新規施設や幹部候補としてキャリアアップも！ ・リーダーとしてチームを牽引 ・他領域の経験を積むことも可能！ --------------- 【✨弊社について】 アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。 目指すのは「病気や障がいがあっても、我が家で自分らしく穏やかに暮らしたい」という想いを叶えること。 管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。 高齢化社会において医療依存度が高い方を受け入れる施設のニーズは急増しています。 当社は訪問看護や保育事業とのシナジーを活かし、「この街で一番必要とされる会社」を目指して地域に不可欠なインフラとして成長を続けています。

仕事内容: ✅月給320,000円〜+ 賞与年2回（2.71ヶ月分） ✅年間休日131日！（月10〜12日休み！） ✅夜勤時間が短い＆前残業なし◎ ✅アットホームで温かい人間関係♪ ✅施設見学も随時OK♪見るだけもOK 【✨具体的な仕事内容】 弊社が運営するナーシングホームにて 看護業務全般をお任せします。 弊社は、看護師に対して専用PCを貸与しており、自分用のPCを使って業務ができます。 無駄な書類作成やPC利用の順番待ちに追われることなく、看護に集中できる環境です。 ---------------- 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・申し送り：前残業なし！状況をスムーズに共有し、挨拶から1日のスタート！ ↓ 10:00 ケア・巡回：バイタルチェックや医療処置。 一人ひとりと会話を楽しみながら、ゆったりとケアを行います。 ↓ 12:00 お昼休憩：スタッフ同士で雑談したり、休憩室でリラックスして過ごします。 ↓ 14:00 カンファレンス・記録：多職種で連携し、利用者様の「やりたいこと」をどう叶えるか相談。 ↓ 18:00 業務終了：残業は月平均5時間程度。定時でサクッと退社し、自分の時間を大切にできます。 ---------------- 【✨スタッフインタビュー_(看護師) 30代・女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職の病院では時間に追われていましたが、ここはアットホームなナーシングホームなので、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が多いのが一番の理由です。また、夜勤時間が短いうえに前残業もないため、身体への負担が少なく本当に働きやすいです。人間関係もとても良好で、居心地の良さを感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「利用者様との距離が近い環境で、生活に深く寄り添ったケアができることです。また、病院のように医師が常にいるわけではない分、自分たちで判断し自主的に学ぶ機会が多くあります。その結果、知識が増え、看護師として確かな成長につながっていると実感できる点にとてもやりがいを感じています。」 ── 入社を考えている方へメッセージ 私たちは、チームでしっかり助け合える温かい環境が整っています。まずは見学だけでも大歓迎ですので、ぜひ一度私たちの職場を見に来てください！」 【✨ナーシングホーム暖家とは】 ナーシングホーム暖家は、在宅医療や障がい福祉、保育園、食品衛生コンサルを展開するアースウェルグループが運営する医療特化型の介護施設です。 ご入居者、ご家族、連携させていただく方、弊社スタッフほか関わる全ての人が、笑顔でいっぱいになるみんなの居場所を目指しております。