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GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所)

仕事内容

仕事内容 2000人規模の福祉ベンチャー企業において、主に「発達障がい児童の療育スタッフ」を募集する「採用マーケティング部門」のお仕事です。 日々、中途・新卒採用の両面においてここ栃木県から、全国展開規模の仕事を展開しています。 仕事内容は一般的な人事部門での「労務・総務」ではありません。 人を募集→面接までのフロント業務で主に「採用」においてあらゆる手法を駆使しながら、単に媒体出稿だけでなく、新しく面白い採用ガイダンス企画や「オンライン＋対面」を組み合わせたリクルーティングを推進できる方、マーケティング資質のある方を求めています。 経験ある方大歓迎！ですが未経験の方もOK。 現在活躍しているスタッフの事例としても新卒入社から未経験でスタートした方、異業種からの未経験スタートの方などが活躍しています。 ★残業・持ち帰り仕事ナシ ★自立と自走ができ、慣れれば「在宅もOK」 ★お休み・中抜けOK ★自己裁量の部分も大きく、比較的自由な働き方が可能です。 私たちGLOBAL TREEグループの「採用マーケティング部門」は、東日本エリア各所における「人材確保」という大切な業務を行なっています。 【こんな方にお会いしたいです】 ・スピードや変化も、ワクワクしながら楽しめる方 ・一定量のタスクも、工夫し、効率よくさばける方 ・指示待ちではなく、自ら動ける方。 ・チームで協調・協力できる方 ・素直さ・柔軟性 ・基本、人が好き ・新しい発見・チャレンジ力 旺盛な方 ・アイデア・発想力が豊かで、気づける方だ ・パソコン処理が得意 ・フットワークが軽い ・イベント等の企画・「0→1ワーク」も好き 【これがあるとさらに歓迎の経験・スキル】 ★もちろん、必須ではありません★ ・営業職など、数字を追ってきた経験ある方（大歓迎です） ・分析・数値管理が得意 ・web関連、SNS配信等アンテナ感度が高い ・デザインできる方 （Illustrator・Photoshopなど） ・求人分野の経験者 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 オープニングの求人対策をチームで担ったり、新卒・中途採用を手法を色々模索しながら日々人材確保にチームで対応しています。 スタッフの大半が未経験からスタートしましたが、それぞれの得意分野を活かしつつ、同じゴールに向けて、対応しています。 【主な業務】 3～4名のチームで分担して行っています。 「中途採用・新卒採用」の企画・立案・対応全般 ・求人広告の依頼、対応 ・スカウトメール配信 ・応募者の求人対応、面接日程の調整 ・中途、採用企画（説明会の企画・手配） ・採用SNS配信など ・自社リクルートサイトの調整 ・外部ガイダンスへの参加（県外日帰り対応あり） 注意★労務・総務事務関連の業務ではありません。 【在宅OK、ある程度自由な勤務スタイル】 中抜けや、休憩、出勤時間の調整など慣れてきたら、 ご自身の判断である程度自由度の高い勤務スタイルが可能。 場合によっては、「在宅ワーク」もOK。 （自走できる方が大前提／業務の習熟度による） すべてご希望に添えるわけではありませんが、自主自律型のスタッフが円滑に業務を回す稼働スタイルのため、出退勤の時刻もある程度ご自身で調整OKです。