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株式会社電化エンジニアリング　堺分室

職種/仕事内容

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ いきなり施工管理は不安…そんなあなたに、 “点検から学べる”安心のスタート環境！ まずは簡単な点検業務からスタートし、 現場経験を積みながら資格取得もサポート。 将来は施工管理スタッフとして 現場をまとめる存在へ――未経験から キャリアアップできる仲間を募集中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 株式会社電化エンジニアリングは、 工場やプラント設備の 【点検・保守・施工管理】を行う会社です。 設立50年以上、大手プラントメーカー案件 が中心で、安定した案件が継続しています。 今回は次世代の施工管理候補を育てる ための募集。まずは先輩同行で点検から スタートし、OJT＋資格取得支援で 着実にステップアップできます！ ≪まずは点検業務から≫ 【設備点検スタッフ】として、 工場やプラント設備の機器・装置の 点検をお任せします。 ＼最初はシンプルな業務から／ ● 設備の動作確認・計測 ● 工業計器の簡単な清掃・調整 ● 測定器のチェックやデータ確認 ● 現場ごとの簡単なレポート作成 ※重たい作業はほとんどなく、 未経験でもすぐ覚えられる内容です。 ≪その先に目指せる“施工管理”の仕事≫ 現場の流れや設備を理解した後は、 【施工管理スタッフ】として ステップアップ！ ● 施工前の図面作成（CAD使用） ● 材料や職人の手配 ● 図面に基づいた現場での施工作業 ● 現場の進行・安全・品質管理 ● 完成図書の作成 ● 見積書・発注書の作成 ● 原価管理（予算と実績の調整） 現場作業だけでなく、 管理・調整スキルも身につくので、 技術職としてのキャリアの幅が広がります！ ≪1日の流れ（例）≫ 9:00 始業（現場に移動） 10:00 設備点検スタート 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業開始 17:30 撤収・退勤 ■□～ここで働くポイント～□■ ◇★ 点検から“施工管理”へキャリアUP ★◇ まずは簡単な点検業務からスタート。 半年～1年で現場の流れを理解でき、 施工管理や資格取得にも挑戦できます！ ◇★ 現場が豊富＝経験値が積める ★◇ 近畿圏を中心に、さまざまな工場・プラント 設備の案件あり。多彩な現場を経験できるから、 自然とスキル・知識が広がります！ ◇★ 安定企業だから安心して続けられる ★◇ 1971年創業。大手メーカー案件が中心で、 景気に左右されにくく仕事が途切れません。 しかも… ✔ 宿泊費は全額会社負担 ✔ 出張手当1日2,000円支給（土日も含む） ✔ 直行直帰OK・残業少なめ 「施工管理に興味はあるけど、何から 始めたらいいかわからない」 そんな方が一歩踏み出せる環境です！ ★案件詳細 ● 受注元：（株）日立プラントサービス （株）クリハラント など ● 対象：工場・プラント設備の電気計装 ※電気計装とは？ 設備に計測器を取り付け、制御盤と つないで自動で装置をコントロール する仕組みです。 ● 工期：平均1ヶ月 ● 出張：年4～5回（宿泊） 月2～3回（日帰り） ● 担当エリア：近畿圏＋全国（新潟～九州） ● 直行直帰OK

勤務地

アクセス

交通・アクセス 津久野駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（8月・12月／2021年実績：2ヶ月分） ※経験・スキルを考慮 ※残業代は全額別途支給 【給与例】 給与例 ＼年収例／ ● 27歳（入社4年目）：年収350万円 ● 30歳（入社8年目）：年収480万円

休日休暇

休日休暇 ≪年間休日120日≫ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 月1回程、土曜出社があります。 ■休暇 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 昇給年1回（6月） ● 賞与年2回（8月・12月／昨年実績：2ヶ月分） ● 社会保険完備 ● 通勤交通費全額支給（上限3万円） ● 出張手当（1日2,000円／土日含む） ● 資格取得支援制度（電気工事士など受験費用会社負担） ● 制服貸与 ● 家族手当（妻1万円・子供5円千/人） ● 退職金制度あり