• 正社員

株式会社建匠　城山展示場

職種/仕事内容

仕事内容 分譲住宅・注文住宅の建築用地を 仕入れるお仕事です。 不動産会社を訪問して土地情報を収集して、 住宅建築に適した土地の仕入れをします。 仕入れた土地について、 購入を希望するお客様に紹介したり、 社内の分譲住宅計画に参加して 土地の手配をしたりと、 土地のプロとしての知識や経験が 身につくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・分譲用地の仕入れ、企画開発に係る業務 ・分譲住宅の販売推進 ・注文住宅用地の紹介、提案 ・仕入れた土地の管理 ■一日の仕事の流れ 09:00～ 朝礼、掃除 10:00～ 不動産訪問・土地の下見 13:00～ 昼食 14:00～ 市町村役場へ 16:00～ 営業商談同席 17:00～ 部署会議 ⭐管理職登用実績／抜擢人事あり ⭐実務経験者、資格取得者優遇します ⭐前年度年収補填します 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり 【建匠について】 弊社では木造戸建て住宅を中心に、 商業施設や店舗など 大型物件も取り扱っており 耐震性、気密性、断熱性に優れた 家づくりをしているのが特徴です。 2010年創業以来、家づくりを通して 「本気の地域創生を掲げて 高知を元気にしたい、活性化させたい」 そんな思いを胸に、 社員一丸となって邁進してきました。 現在では ""高知県で 4年連続着工棟数NO.1""となり 創業以来、 毎年安定的に成長を続けています。 今後は年間300棟・年間売上100億円超を 目指しており、高知県を拠点に、 常に成長し続ける成長企業であるため 若手社員を中心に、 自分たちで意見を出し合って会社を 作り上げていきたいと考えています。 そして 「建てる前、建てる時、建てた後」も、 家づくりをしてくださった方に 寄り添っていけるような 会社でありたいと考えています。 ꙳✧˖°⌖꙳✧代表メッセージ꙳✧˖°⌖꙳✧˖ 元々大工だった私は、創業時に 「私一人で一企業に匹敵する 構築能力を備える」という目標を立て、 当初から多くの出会い、 チャンスにも恵まれ成長し続けてきました。 現在は他社の経営者からも 「羨ましい」と言われるほどの 社員にも囲まれ、 日々全社員・職人たちが精進しています。 これまでは高知県を中心に 事業を行ってきましたが、 兵庫県へ店舗の展開を行い、更には大阪、 そしてアジアへと拠点を広げていこうと 考えております。 皆様と一緒に今後も更なる進化を 続けていきたいと思いますので、 是非ともお持ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 旭駅前通駅から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00 （実働8時間）

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：21万 ～ 35万円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ＜昇給＞ ・昇給 年2回（6月、12月） ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定。 ＜賞与＞ ・賞与 年3回（6月、12月、3月） ※その他実績ごとに 月即金のインセンティブあり ※前年実績 決算賞与含む ※６ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定 ◎給与は、経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します 【給与例】 給与例 【モデル月収】 ◎入社３年目 副店長 26歳 月収 30万 賞与（2回＋月即金）340万 年収 700万 ◎入社５年目 店長 31歳 月収 45万 賞与 （2回＋月即金）600万 年収 1150万 ⭐いずれも 業界未経験者の実績になります ⭐管理職登用実績／抜擢人事 あり ⭐実務経験者、資格取得者優遇します ⭐前年度年収補填します

休日休暇

休日休暇 年間休日数112日／週休2日制 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 （2025年度実績 男性３名 女性１名） ◎年末年始休暇７日間 ◎誕生日休暇１日 ◎結婚記念日休暇/ハネムーン休暇…あり ◎有休休暇 消化推進

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜交通費＞ 交通費支給（駐車場、ガソリン代）/ マイカー通勤可能 ＜手当＞ 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 資格手当 役職手当 子ども手当 ※社内規定あり ＜福利厚生＞ ◎社会保険完備 ◎海外・国内への社員旅行： 2023年バリ 2024年セブ島 ◎研修：県外への研修出張、 社内に有名講師を招いての社内研修 ◎リモートワーク環境充実： バーチャルオフィス有 急なご家庭の事情や出張時での リモートワークも柔軟に対応できます ◎子連れ出勤支援制度： 社内保育士が社員のお子様を お預かりします（社内規定有） ◎子育て支援100万円制度： 正社員としての勤務期間に お子様が産まれたら、 年2回の賞与のタイミングで 総額100万円支給します！ （社内規定有） ◎よさこい手当： レッスン・衣装は会社負担、 サポート隊にも手当あり、 期間中参加者は全員出勤扱いで よさこい祭りが楽しめます！ ＜その他＞ 定期健康診断 資格取得支援 子育て支援 （産休・育休・子連れ出勤支援…） 社宅・家賃補助制度 社内表彰制度 県内外社員研修 レクリエーション （お花見・夏祭り・感謝祭・ 新年会・ボーリング大会etc…）

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許 ・宅地建物取引士

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ◎WEB面接、 WEB適性検査も実施しております。 希望される方はその旨と、 必ずメールアドレスを 記載してください。 採用までの希望日数 2～4週間