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株式会社クルースホールディングス/HAAC0721

仕事内容

仕事内容 【未経験から営業を始めたい方大歓迎！】 人柄重視◎少人数で風通しの良い職場です！ ✅経験不問！未経験スタート大歓迎！ ✅営業経験がある方は即戦力として採用！ ✅残業少なめ！忙しい時期でも月20h程度！ ✅月給24万円～40万円＋インセンティブ/賞金！ ✅心斎橋駅徒歩5分・長堀橋駅徒歩4分！ ✅本社スタッフの平均年齢は35.4歳 ✅週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日 ※会社カレンダーにて土曜に年1～2回出勤日がありますが、 全員有給を取得しています 今回は業績好調に伴い、新たな仲間を募集します。 営業が初めての方も大歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中◎ 入社後は、マンツーマンでしっかり指導。 未経験でも安心してスタートできます。 営業経験を活かしたい方は早い段階での お客様の引き継ぎも行います。 この仕事は、企業とスタッフの間に立つポジションです。 正直、思い通りにいかないことも多いですが、 最後に「ありがとう」と言われる瞬間に喜びを感じられる人なら、 これ以上楽しい仕事はありません。 難しい資格や特別なスキルは後回しで大丈夫。 大切なのは、誰かの相談に親身に耳を傾けられる面倒見の良さです。 要領の良さよりも「人と話すことが好き！」という 愛嬌のある人の方が、現場では圧倒的に信頼されたりします。 等身大のあなたで、飛び込んできてください！ ＊＊＊ 【 仕事内容 】 人材コーディネーターとして、 登録スタッフと企業双方のニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを サポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆企業へのヒアリング 「どのような人材が必要か」など、 取引先企業のご要望を しっかりとお伺いします。 ◆登録スタッフへのご案内 企業の仕事内容や魅力を丁寧に説明し、 スタッフのスキルや希望を考慮した 最適なお仕事を提案します。 ◆新規企業へのアプローチ グループでの実績があるので、 提案がしやすい環境です。 担当者との打ち合わせを通じて 新たな取引先を開拓します。 ◆就業初日の同行サポート スタッフが安心して 業務を開始できるよう、 初日の立会いや同行を行います。 ◆就業後のフォローアップ 定期的に企業へ訪問し、 スタッフの不安や悩みを聞きながら、 円滑な就業環境を維持します。 このお仕事は、人と企業をつなぐ いわば「架け橋」のような役割を担います。 双方が満足できる結果を目指し、 やりがいを感じられるポジションです。 ――――＊ 入社後の流れ ＊―――― ◆入社1週目まで：座学と現場研修 業界や会社についての基礎知識を学び、 必要な基本をじっくりと習得します。 ◆2週目～3ヶ月目：同行研修 先輩に同行しながら、 ・企業担当者とのコミュニケーション ・登録スタッフとの接し方 などを実践的に学びます。 ◆4ヶ月目～5ヶ月目：既存顧客の引き継ぎ 少しずつ先輩が担当する顧客を引き継ぎ、 ひとり立ちに向けた準備を進めます。 最初の目標は、 ・10～15社の企業 ・25～30名の登録スタッフ を担当できるようになることです！ ◆6ヶ月目以降：ひとり立ち 業務に自信を持てるようになったら 一人前の派遣営業として 一連の業務を1人で担当します！ 不安があるときは、 いつでも気軽に相談してください。 ※教育担当は20代・30代の営業がメインで行います ――――＊ 1日の流れ ＊―――― ＜午前＞ ・出勤するスタッフの入社対応やフォロー ・スタッフの職場見学の同行や入社手続き ・担当エリアのお客様の訪問、ニーズ確認 ＜午後＞ ・新規のご提案に向けたテレアポ活動 ・営業資料の作成や改善提案の準備 ・応募者との面接、適性や希望条件の確認 ・求人広告の作成および手配 ※上記はあくまで一例です。 スケジュールは営業判断を 基に柔軟に組み立てられます。 ※東京勤務希望の方は東京拠点もあります。