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株式会社クルースホールディングス

仕事内容

仕事内容 「よく人の相談に乗る」「世話焼きと言われる」 ――その性格、実は最強の営業スキルです。 「営業って難しそう…」「特別なスキルがないとダメ？」と思っていませんか？ 私たちの仕事に必要なのは、流暢なトーク術やスマートなプレゼン力ではありません。 目の前の人を放っておけない「面倒見の良さ」です。 実は現場では、要領よく仕事をこなす人よりも、 「失敗しても一生懸命」「人と話すのが大好き！」という 愛嬌のある人の方が、企業様やスタッフさんから 圧倒的に愛され、信頼されたりするんです。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、経験は問いません！ 等身大のあなたで、ぜひ飛び込んできてください！ ✅ あなたをサポートする安心の環境・待遇 営業経験・スキルは一切不問！ 社会人歴も問いません！ 「人と関わることが好き」であればOK◎ ・土日祝休み／年間休日120日／残業少なめ(忙しい時期で月20h程度) ・月給24万円～40万円＋インセンティブ/賞金 ・本社スタッフの平均年齢35.4歳。困った時はすぐ隣の先輩に相談できます ・アクセス抜群！ 心斎橋駅徒歩5分・長堀橋駅徒歩4分 ・営業経験者は即戦力！ 早い段階での顧客引き継ぎも可能です 《具体的な仕事内容》 人材を探している「企業」と、 お仕事を探している「スタッフさん」をつなぐ、 架け橋のようなポジションです。 ◆企業へのヒアリング 「どのような人材が必要か」など、 取引先企業のご要望を しっかりとお伺いします。 ◆スタッフさんへのお仕事紹介 スタッフさんの希望や適性に合ったお仕事を提案。 人生やキャリアの相談に乗るような感覚で、 親身に耳を傾けてあげてください。 ◆初日の不安に寄り添う同行サポート お仕事スタートの初日は誰でも不安なもの。 スタッフさんが安心して業務に入れるよう、 初日の立ち会いや職場見学に同行します。 ◆就業後の定期フォロー 「人間関係どうですか？」「困ったことない？」と、 カフェでお茶をするように定期的に悩みを聞き、 長く働けるようサポートします。 ◆新しい出会いをつくる新規アプローチ グループとしての確かな実績があるため、 提案のしやすさは抜群です。 担当者様との打ち合わせを通じて、 新しい取引先を広げていきます。 ★やりがいと本音 企業とスタッフさんの間に立つポジションだからこそ、 時には板挟みになって思い通りにいかないこともあります。 でも、自分がつないだご縁で双方が笑顔になり、 最後に「あなたのおかげで助かったよ、ありがとう！」 と言われた瞬間の喜びは、何にも代えがたい達成感があります。 《独り立ちまで半年！入社後の流れ》 いきなりひとりで営業へ…なんてさせません。 20〜30代の気さくな先輩たちが、マンツーマンで伴走します。 ・入社1週目（基礎固め） 座学で業界や会社のルール、 名刺の渡し方などの基本をじっくり学びます。 ・2週目～3ヶ月目（先輩の背中を見る） 先輩の営業に同行！ 企業様との話し方や、スタッフさんへの寄り添い方を覚えます。 ・4ヶ月目～5ヶ月目（少しずつ引き継ぎ） 先輩のサポートを受けながら、 既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。 （最初の目標：企業10～15社、スタッフ25～30名程度） ・6ヶ月目以降（いよいよ独り立ち！） 自信がついたら一人前のコーディネーターへ！ もちろん独り立ち後もいつでも相談に乗ります。 《1日の流れ（例）》 ＜午前＞ ・出勤するスタッフさんの入社対応・フォロー ・職場見学の同行や入社手続き ・担当エリアのお客様への訪問・ご機嫌伺い ＜午後＞ ・新規ご提案に向けたテレアポ活動・ ・営業資料の作成 ・応募者の方との面接（希望条件の確認など） ・求人広告の作成・手配など ※スケジュールは自分の裁量で柔軟に組み立てられます！