マニュライフ生命保険株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
＜40代子育てママ活躍！ブランク復帰を応援＞お客さまと長期的な関係を構築、人生に密接に関わる保険商品の提案営業だから、あなたの「人生経験」を存分に活かせます。

＜求人のポイント＞
✅ワークライフバランスを両立させながら
年収1200万円も可能！
✅研修制度充実で安心♪
✅主に自身のスケジュール管理で子育てと両立可
未経験の方は、生命保険全般の知識や基礎を学べる座学研修、OJTや支援プログラムで知識を得られます。基礎から丁寧に教えていくため、ブランクがある方も安心です。

■30代～40代、様々なライフステージの変化が訪れる年代の人たちが活躍している理由って？
当社が扱う製品は、金融、税制、不動産、住宅ローン、生命保険、教育資金、年金制度など、暮らしや人生と密接に関わるものです。そのため、家族や自分自身の経験が、そのまま提案に直結するんです。結婚・出産・育児・介護など、仕事以外のあなたの経験を、そのまま活かす事が出来ます。

■充実の育成プログラム
初めてお会いしてから契約締結までの各フローをまとめた動画の他、マネジャーの提案同行や細やかなフィードバックなど、これまで多くの未経験者を育成する過程で培ったノウハウをもとに育成制度を丁寧に整えました。

■各種ITツールがお客さまへの提案をサポート
提案資料、提案シミュレーション、商品説明用ツール、お客様へのご案内中に保険設計書を作成できる最新タブレットを貸与します。

UM（ユニットマネージャー）がまとめるチームに所属。他の生命保険会社と一線を画す方針に基づき、納得頂ける形でお客さまの人生に寄り添う営業の仕事です。意欲と実績により次代を担うUMへの昇格に挑戦可能です。

【ターニングポイント、とあるストーリー】
34歳女性、ブランクからの社会復帰

それまで販売職の仕事をしていましたが
結婚・出産を機に退職。
幼稚園の保護者会やPTAなど
子どもを通して人とは関わるのですが
やはり社会との距離を感じてしまって。

「自分も昔みたいに
多くの人に貢献できると実感したい」
だから、もう一度働きたいと思ったんです。

38歳、ブランクを経て当社へ入社すると
周りには同じく子育て中のパパママや
子育てを経て長く働いている
「人生の先輩」がたくさん！

その理由の一つが「時間の融通がきく点」
自分でスケジュールを組む、
成果型の社風だからこそ
イベントやお迎え等と両立できるんです。

【「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」とは？】
●万一のための保障（まもる）/終身保険（外貨建、円建）ほか
●将来のための資産形成（つくる・そだてる）/投資連動・複数通貨・平準払
この両軸から、若年層からシニアまであらゆるステージに応じて
長期的に人生プランを支えます。

求めている人材
＜30代・40代女性活躍中！＞
未経験者の方歓迎

●以下経験をお持ちの方給与面等で優遇
営業経験/個人・法人不問
生命保険
金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業、FP
マネジメント、組織運営経験

●以下の方歓迎
ブランクから復帰し働きたい
PTAや子ども会、保護者会などで
コミュニケーションスキルをいかした事がある
個人として信頼されたい
早期から高収入やキャリアアップを実現したい
金融商品や投資に興味がある

マニュライフ生命保険株式会社
東京都渋谷区代々木3−22−7 新宿文化クイントビル15F

交通・アクセス
新宿駅から徒歩7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～17:00

※実働7h／休憩1h

★各種ITツールが提案をサポート
提案資料、提案シミュレーション、商品説明用ツール
お客さまへのご案内中に保険設計書を作成できる最新iPadを無償貸与します。

休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
特別連続休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
ベネフィットワン他

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給250000～500000円

給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※初期設定給与は前職給与や営業経験考慮
※個人の業績に応じ給与を支給するうえ
前職経験、与などを加味し相談の上決定

一定期間経過後、マンスリーパフォーマンスボーナス（インセンティブ給）を支給。
これにより早期昇給を目指せるため、
業績次第では年収3000万円超も実現可能です。

※詳細については面接時にご説明致します

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  【手当】
  マンスリーパフォーマンスボーナス／毎月1回支給
  ┗査定有
  通勤交通費規定支給
  
  社会保険完備
  退職金制度／規定有
  ライフサポート休暇
  ボランティア休暇
  育児・介護休業制度
  各種教育研修制度

職場環境
★ワークライフバランスの両立を推奨しています！
実際に結婚・妊娠・出産などのライフイベントを経て
育児や家庭と両立し働く社員も多くいます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

給与例

給与例
【年収例】
3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与）
1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与）
810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与）

選考プロセス
エントリー
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書類選考
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個別面談（COP）に参加 ※COP＝キャリア・オポチュニティー・プログラム
生命保険の意義や必要性・仕事の内容、当社のビジョン、キャリアパス制度
トレーニングシステム、報酬制度などをお聞きいただき
あなたのキャリア形成に相応しい会社かどうかをご判断いただきます。
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最終面接
※熱意・やる気など人物重視
▼
内定

※書類選考から最短2週間程度で決定いたします
※入社は毎月1日からとなります

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