• 正社員

東京電工株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▽「建設業＝激務」の常識を覆す。事務分業システムで残業月平均7.5h、有休取得率9割超を実現。 ▽年収最大800万・賞与年3回。三鷹に腰を据え、若手を育てるプレイングマネージャーへ。

仕事内容: ▽驚異の「月平均残業7.5h」を実現！事務作業を専門部隊が分担する「ディレクト係」導入済 ▽賞与は年3回（8月・12月・3月）！決算賞与を含む手厚い還元で、年収最大800万円が可能 ▽有給休暇取得率93.3%！WLB（ワークライフバランス）を本気で守る、三鷹の安定企業 ▽転勤なし＆住職近接！遠方や夜間勤務は基本的にお断りしており、身体の負担も最小限 ▽味の素スタジアムや東京競馬場など、誰もが知るランドマークや公共施設の施工実績が豊富 ▽フレックスタイム制導入！コアタイムなしの柔軟な勤務スタイルで自分らしく働ける ▽分業制の「チーム体制」！書類作成や施工図フォローを専任担当が担うから現場管理に専念 ▽プレイングマネージャー候補！管理業務中心で実作業はなし。若手へスキルを伝えるやりがい ▽ITを駆使した効率的な情報共有！現場とオフィスをタイムリーに繋ぎ、無駄な移動や疲弊を削減 ▽地域密着の安定基盤！無理な工期設定はなく、協力業者との深い信頼関係のもと円滑に進行 【仕事内容の詳細】 空調設備工事における施工管理業務（安全・品質・工程・原価管理）をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら現場を統括しながら、20代が半数を超える若手メンバーの育成・技術指導も担っていただきます。 【具体的業務】 ・新築（70％）および改修（30％）の空調設備工事の管理 ・RC造の多重高層建造物、公共施設等の現場管理 ・ITデバイスを活用した進捗報告、現場調整 【案件規模/期間】 平均単価3,000万円～1億円程度。期間は半年1年ほど。23区および三多摩エリアが中心です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ