• 正社員

富士通株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【働く環境】 ・富士通は、「物事をやりぬく」「新たなことにチャレンジする」といった姿勢を尊重するDNA(社風)を持つ会社です。 若手であっても、積極性を持ち、自ら手を挙げた社員には大きな仕事を任せています。 ・同社のビジネスは、表に立って直接消費者と接するというよりは、ITを使って企業や行政、つまり社会を支える仕事です。 ・教育制度も豊富に用意している。技術系の研修はもちろん、ヒューマンスキルや語学など、 様々なカリキュラムが用意されています。 【福利厚生】 ・育児休職の取得は、取得希望者の90%以上。男性の取得実績もあり、復職へのフォロー体制も整っています。 ・経済的側面からの育児支援として、ファミリー・アシスト給付を設け、 小学校卒業までのお子さんを持つ配偶者の方に12,000円、18歳未満のお子様については12000円。 お子様が2人の場合は支給額は36,000円の支給を行っています。(※支給条件あり。) ・残業代全額支給、家賃補助、寮(同社規程による)など富士通グループならではの、充実した福利厚生がございます。

仕事内容: ▼BG名 Global Delivery Business Group ▼本部名 Global Delivery Business Group Direct ▼組織としてのミッション お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。 そのために市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持った グローバルオファリングのプロフェッショナル集団を目指しています。 本組織は、3Sを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、 社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。 ▼募集背景と応募者へのメッセージ 募集背景 — SAPを活用した企業変革ニーズの高まりを受け、 構想策定から導入、運用まで一気通貫で支援する体制をさらに強化するため、 SAPコンサルタントを募集しています。加えて、 AIを活用したデリバリー高度化を推進しており、業務設計や導入推進、 定着化の各フェーズで、 より迅速かつ高品質な価値提供を実現する取り組みを加速しています。 経営と現場をつなぎ、業務変革を実現する中核人材として、 SAPとAIの力を掛け合わせながらお客様の変革をリード いただくことを期待しています。 応募者へのメッセージ — これまで培ってきたSAP 導入や業務改革の経験を、より大きなインパクト につなげたい方を歓迎します。多様な専門性を持つ仲間とともに、 柔軟な働き方と充実したナレッジ基盤のもとで、 お客様の変革に深く伴走できる環境があります。さらに、 AIによるデリバリー変革を実践の中で取り入れながら、 従来のコンサルティング の枠を超えた新しい価値創出に挑戦できる機会があります。 SAPの専門性を軸に、 次世代の変革支援をともに形にしていきたい方をお待ちしています。 ▼募集範囲と具体的業務内容 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（ Architect）として以下の業務を担当。 ▼社内／対外活動（ブランディング） ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、 情報発信する。 ▼顧客との関係性 ・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験（ABAP、BTP、 Fioriなど）があり、導入フェーズからアドオン開発の設計 ・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、 導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション 能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・ 他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、 必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ▼人・組織 ・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通して プロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、 SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、 プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ▼個人に期待する役割やミッション 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000 人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、 グローバルなデファクトスタンダードであるSAP／Salesforce／ ServiceNowソリューションを用い、社会課題、 顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、 改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、 裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディング する役割を期待しております。 ▼仕事の魅力・やりがい ・EBASは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネス の中核となって活躍できる職場です。 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、 デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、 その適用を積極的に推進することができます。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・ 業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバル な環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、 市場競争力のある人材を目指すことができます。 ・同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタント がおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。